近日，在某职场社区，国企员工晒收入掀起了一阵热潮，从网友晒出的年收入水平来看，国企不仅工作稳定有保障，薪资待遇方面也是令人羡慕不已，虽然基本工资不高，但加上各种福利补贴，一年10多万不是问题。上海某央企航空研究所的一名员工透露，自己10个月工资就到手10万元，让无数网友感慨除了羡慕还能说什么。
央企
这名员工称，自己是上海某211高校的本科毕业生，通过校招进入航空研究所，至今工作3年了，去年2月份至12月份这10个月里，不算公积金，到手收入共计10.7万元，年终奖数额在6-7万元左右，公积金这部分公司加个人每月共2200元上海国企投资副业多少，按照这个水平算下来，一年收入基本维持在17到18万之间。虽然今年就没有住房补贴了，收入可能会有所降低，但员工表示对收入水平还是十分满意的。
有同在上海航空工业研究所的网友称，自己硕士毕业4年了，19年通过社招进入研究所，一年基本工资税前26万左右，公积金每月5200元，住房补贴、车贴、饭贴、保密津贴等加起来，每月共计2500元，一年下来收入也在30万以上，网友说虽然央企不如私企薪资水平高，但工作压力小，他的观点就是：生活至上，拒绝996！
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其实，很多人跳槽进体制内都是因为其稳定这个特点，一名网友就说，自从自己跳进央企，基本实现了时间自由和财务自由，央企工作时间是标准的早八晚六，到点准时打卡下班，下班后没有客户无尽的电话和老板无聊的会议上海国企投资副业多少，有时间做自己想做的事情，空闲时间搞搞副业又是一笔额外收入。
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不过相对的，也有网友觉得安逸的工作环境使人不思进取，人们把体制内工作当作“铁饭碗”，认为进入体制内就可以一劳永逸，这对于刚毕业的年轻人来说，等同于过早体验“退休”生活。这类网友觉得年轻不拼还待何时，如果体制外有更好的就职选择，断然不能轻易放弃，工作稳定固然重要，但能在工作中实现个人价值也不可或缺。
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