手机做什么副业赚钱-一台手机副业赚米，我做对了什么？

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这是我的第277篇原创笔记

一部手机能做多少事情？

这个问题每个人都可以测试的，能做什么？能做到什么？只要拿着手机干一干就知道了。

可以特意安排一天，就不用电脑，只用手机，测试一下自己能用手机做什么。

我平时会有这样的习惯，隔一段时间呢选一天只用手机做事情，讲真的85%以上都能干的，有一些活儿甚至手机比电脑效率更高。

所以记得用好你的手机喔。

那么，什么叫做一台手机做副业？

提起副业就一定要有收入，如果不能增加收入，那就是普通的娱乐了。

这下你明白副业是什么意思了吧。

—1—

你用手机赚钱了吗？

如果拿起手机不是为了赚钱，那跟100年前抽大烟有何区别？

都是一个姿势……

手机赚钱现在已经非常普遍了，想要利用手机赚钱的人也越来越多。

手机赚钱虽然不能作为主业但是作为副业挣点零花钱也是可以的。

利用手机赚钱的靠谱副业赚钱项目有哪些呢？

手机推广app赚钱；

手机玩游戏陪练、代练服务赚钱；

手机拍小视频上传平台赚钱；

手机网络直播赚钱；

手机接线咨询服务赚钱；

……

—2—

我是如何用手机赚米的？

1. 想不想知道怎么赚钱最容易？来我给你们一个公式：

为什么很多人赚钱会觉得很累？那是因为他不知道最赚钱的东西一定是卖结果；

如果你保证不了对方的结果，你就会卖第二个东西叫卖方案；

如果你做不了方案，第三个东西叫卖建议；

然后如果你连建议都卖不了，第四个东西叫卖课；

如果你连课都卖不了，第五个东西叫卖陪伴；

好赚钱的容易度是逐级递减的，你要先搞明白当下的自己在那个阶段。

同时产品也是根据这五个阶段进行梳理和设计哦。

2. 创业当中最宝贵的是时间和精力，大家认同吗？

刚开始志明老师建议你守好自己的主业，用自己的业余时间来做副业，当副业的收入和前景大大的超越了主业时，你可以认真思考未来到底走什么样的路。

如此的话，时间管理和精力分配变得尤为重要。

给大家一点建议哈

我每天至少2小时学习、1小时总结、2小时直播输出，通过每天持续的学习+总结+分享手机做什么副业赚钱，实现自我快速的迭代成长。

我把时间按照下午3点来划分，下午3点之前专注于IP事业，学习、出脚本、拍段子、直播、分享、复盘都在3点前完成。下午3点后做公司事务手机做什么副业赚钱，开会、对接资源、策划活动、沟通代理等。

假如希望了解的更加细致，欢迎你来到志明创业笔记的直播间，我们好好唠。

3.个人IP打造是最好的选择

做好IP=活好自己，通过做IP，能收获更多元化的人生和商业变现，掌握自己人生的主动权！

我们自己是人生的导演，我们可以创造自己渴望的一切！敢想+敢做，是成功的关键。

随着长时间每天不间断的做直播，很多朋友也慢慢的从陌生人到我的铁粉（明白人），从最开始的来串门到每场直播都会来听。所以我积累了大量铁粉。这也让到我越来越了解大家的需要和需求。

其实当下最好的销售就是不销而销，大家已经厌倦了被强卖的感觉，所以我只需要做好自己力所能及的帮助大家，其实大家购买我产品也会是自然而然的事情，因为大家自己愿意买才最重要不是吗？

—3—

总 结 一 下

在网上，有很多很多的手机赚钱项目，但是坑也有很多，有很多还是大坑，而且90%的项目是不可持续的，浮夸的，多数是在薅羊毛。

因为通过手机，我们拥有的生产力有限，我们可以利用手机的，只有通过摄像头拍摄图片或者视频内容、通过语音或者文字输出内容、通过网络连接供给和需求两端来提供服务，只有通过这几个方面才能进行生产、产生收益。那不就是个人IP打造吗？

题外话

1.如何在错误和意外中成长？

如果错误和意外已经发生，我们要学会找到问题的真因，总结经验教训，从而获得成长，逃避责任或者持续为错误，懊悔都不是成年人应该有的行为。

我其实一直觉得意外和错误是生命给你的信号，如果你能理解这种信号、抓住机会，那么意外和错误就是你成长的阶梯，而不是人生的深渊。

2.遇到倒挂现象怎么办？

一些创业公司在快速发展的过程中，阶段性的会出现所谓的「倒挂」现象，就是新员工拿到的收入，要比工作多年的老员工更多。很多时候二者其实是同等资历，甚至老员工的表现要好于新加入的员工。

之所以出现这样的情况：

第一、在于企业的职级与系统还不健全，老员工在加入公司后，是按照公司内部的职级与薪酬体系升职加薪，而当企业在扩张时，所招募的新员工则是按照当下的市场行情给offer，这也没毛病。

第二、如果所在行业正好处于快速发展中，相关领域的人才供不应求，市场上人才的报价就会快速上升，这是一个典型的「人才市场」的规律。所以不要不平衡，我相信你只要做好自己，是会被看到的。

3.职业规划的捷径就是选平台

比起关注收入的问题，我们需要更在意自己所在的平台。

我们在面试中发现，只要看候选人的前三份工作，包含所在公司、工作年限、具体工作成就等，就能判断出一个候选人是否适合该岗位。

我们多次感叹，公司对一个人的思维模式，行为习惯影响实在太大。

因此，更加相信一件事：所谓职业规划就是选公司，选平台。

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这是我的第277篇原创创业笔记

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