每个人天生都是企业家。
文 |开氪君
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人生的事业期黄金期大概只有十年，之前在积累，之后要平衡。大部分人的事业成就就出现在这十年的2-3次关键事业选择上。
我们都知道努力很重要，学习很重要，但想真正达到更高的事业成就，有规划地选择更重要。
36氪 ·「周末开氪」特别邀请了元和资本创始合伙人、中关村天使投资研究会秘书长、中国人民大学创业学院课程导师吴瑶萱，从投资人的角度教你如何提升自己的认知与格局，如何投资自己。
像经营企业一样经营你的职业
每个人天生都是企业家。
当然，这不并是说你应该去开公司，事实正相反，只有少数人才适合创建一家公司，且成功的机会依然很渺茫。
但这并不妨碍你以企业家的思维去思考。
因为，不论你是还未步入职场的新人，还是一个已经在职场叱咤风云的老将，你都至少拥有一项不断发展的“事业”——你的职业，你愿意承担一定的风险，并期待通过投入人力、物力、财力、时间获得更多的现金回报和其他收益。
事实上，全球最大的社交网站创始人Reid 也持类似的观点，并且还写了一本书——《至关重要的关系》。
这本书的英文名字叫：THE START-UP OF YOU。书的名字及副标题直译过来就是，“你就是一家创业公司：如何适应未来、投资自己并改变你的职业生涯”。
如果用这样的思维方式去思考人生，下一个问题一定是：在这个“红海”的市场（毕竟要至少和全国14亿家公司竞争），我经营的这家公司如何才能做成一家「个人独角兽」呢？
基于我在36氪工作的观察，在当前信息、交易、物质流转速度都超级快的当下，真正做大的公司都有一个特性：保持高增长率，甚至超高的增长率。
最好的投资是投资自己
有些公司选择投资房地产及股票证券来抵御通胀和保持营收增长，有些公司则选择另一条路——投资自己，例如华为。
2018年，华为研发投入达1015亿元人民币，占销售收入比重为14.1%，超越了微软、苹果和英特尔，升至全球第四。今年，华为计划在研发方面投入1200亿元人民币。
虽然，研发投入的多寡不能直接代表一家企业的科技实力，但是能够体现出一家企业对于投资自己的重视程度，在某程度上也代表着这家企业的未来竞争力。
那么对于个人来说，最好的投资是什么？
股票？基金？房子？错，是你自己。
道理很简单，如果你是以牺牲自己为代价取得那些回报，那些回报对你来说又有什么意义呢？很多人似乎都明白这个道理，但是也就停留在明白这里了。
巴菲特曾说过，对年轻人来说，最好的投资就是自己的教育，去投资自己的头脑。因为金钱来了又去，人际关系来了又去，但你所学习的内容却会永远陪伴着你。
在巴菲特位于奥马哈的办公室墙上，挂着一张证书。
这张证书既不是他在内布拉斯加大学获得的学士学位证书，也不是他在哥伦比亚商学院获得的经济学硕士学位证书。
这张证书是巴菲特20岁那年获得的。当时他还只是一个一无所有的穷小子，但却花费自己仅有的100美元去上了戴尔·卡内基的公众演讲课——《有效演讲、领导力培训、赢得朋友及影响他人的艺术》。
巴菲特在后来的采访中坦言，这堂课对他的人生影响巨大，因此特地挂在办公室墙上。
《卡耐基课程证书》
（唯一被巴菲特挂在办公室墙上的证书）
那时候的巴菲特，非常害怕在公众面前演讲，当他站到演讲台的时候，会感到不舒服、不安、焦虑，甚至想吐。但在参加完卡内基的课程后，他克服了公众演讲的恐惧，开始了证券销售员的工作，成功积累了第一桶金。值得一提的是这门课还帮助巴菲特向后来的妻子苏珊·汤普森求婚成功。
那么，问题来了，我们该如何投资自己？
该如何投资自己？
投资自己大体可以分为两类：技术投资与认知投资。
技术投资，指的是把时间和精力，投资在自己的专业技术领域，或者与之相关的跨界技术上。以新媒体运营为例，技术投资就是不断学习新媒体运营相关的知识和技能，或者学习数据分析以打造自身的技术优势。
认识投资，指的是通过大量的经验学习和沉淀以提升自身对外界的认知格局。举个例子投资别人如何挣钱，有人认准一家公司不走，但等到的却是公司倒闭，期权变成废纸；有人夜以继日的勤奋努力，却没看到自己是在一条泥沼路上艰难前行，而同样的努力，有人已在高速路上一日千里。
前者可以说是教你如何正确地做事，后者可以说是教你做正确的事。
前者重视细枝末节上的打磨，追求精益求精；后者关注思维框架的搭建，强调事半功倍。
前者可以通过“一万小时定律”、“刻意练习”等自己努力实现，但后者如若没有“高人”的点拨，往往需要花费大量时间和精力地积累、思考和实践。懂技术，更懂格局，才能运筹帷幄、收放自如。
日剧《被讨厌的勇气》
一份关于“职场生存”的调查报告显示，50%的职场人对于自己的工作现状“不太满意”，21%的职场人对自身工作现状“非常不满意”。
“这份工作学不到什么，感觉没什么前途”
“我比谁都努力，为什么升职那个永远不是我”
“工资不涨，职位不升，到底该不该跳槽”
“大四了，很焦虑，到底什么工作适合我”
“错过了秋招，现在还没有找到工作”
……
这一次，36氪 ·「周末开氪」特别邀请了元和资本创始合伙人、中关村天使投资研究会秘书长、中国人民大学创业学院课程导师吴瑶萱，从投资人的角度教你如何提升自己的认知与格局，如何投资自己，把自己这家公司经营成「个人独角兽」。
为什么选择吴瑶萱？
市面上大多数的职业生涯规划都是从企业的角度告诉你：你怎样成为一个更受欢迎的员工。但吴瑶萱老师认为我们应该先有一个更高的事业视野，再决定选择哪一个行业，哪一个部门投资别人如何挣钱，哪一个职位，成为一家企业的“投资人”与“合伙人”。
吴瑶萱老师的职业生涯就是遵循这样的逻辑，并获得了远超同龄人的职业成长速度。
2011年，她基于个人对于风口和行业的判断，在众人不解的眼光下，大幅降薪降职进入了创投行业，成为了“中国天使投资元年”之前刚好进场的一批人。随着中国的创投行业兴起，她现在的事业回报，早已远超出了当年的同侪。
在这8年以来的早期创投经验中，吴瑶萱老师所看过的上万个创业项目、上千个投资案例，打磨了她对于经济局势、行业风口、赛道分析、产品选型、团队评估的判断和投资能力，她负责的基金回报在业内更是公认的亮眼成绩。现如今，吴瑶萱老师也将投资理念、逻辑与经验，提炼总结为思维模型。
如果你想：
掌握专业投资人在用的选择方法论，远离职场“大坑”；
学会寻找事业快车道的办法，实现职场跃迁；
像投资人一样，用正确方法选公司；
告别无价值的努力，让你的努力获得十倍乃至独角兽般回报；
…….
诚邀你10月27日来到「周末开氪」的线下课程现场（北京），吴瑶萱老师将拆解投资人的底层逻辑，帮助你拓宽认知与格局。
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陈勇 | 南孚电池营销案例操盘手、鸟巢峰会特邀讲师
“成为母基金的创始合伙人对常人来说是难上加难，而吴老师不仅做到了，她更将投资理念上升为思维模型，去指导事业的发展。她自己的事业发展就是很好的案例，而她这次选择将这套思维模型传授给大家，有理论、有方法、有案例，相信大家都会有收获！”
范秦 |前百度离线宝产品负责人、前人人车平台运营总监
“如果想要打赢战争，士兵要想将军的事，将军要想国王的事。商道亦然，员工要想总监的事，总监要想创始人的事，而创始人要想投资人的事。吴瑶萱是我的朋友，也是我职业路上的莫大助推，她会拉着我站在最高处俯瞰，让一切都如此清晰。”
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