农业中副业是什么-34岁进字节，年薪120万、副业80万….

作者|Mr.K编辑| Emma

来源| 技术领导力(ID：)

我的读者藏龙卧虎，今天介绍的这位老T，是位字节大佬，34岁的时候进的字节。年薪120万，去年副业收入80万，已经很成功了是吧？要知道两年前，他只是一家小厂的Team ，年薪不到70万，副业收入是0。

那么，他是如何在短短两年时间里，实现职场跃迁的呢？

两年以前，老T私信我，说明了自己的现状，以及自己的职业目标是进大厂，问我现在应该如何规划自己的职业发展。

老读者知道，我白天是上市公司高管，工作比较忙，直到晚上11点多才看到消息，又花了点时间跟他沟通。他的履历中规中矩，缺少亮点，想进大厂的话难度比较大，好在工作流引擎这块研究得比较深。

于是我给他提了几点建议：

1、成为工作流引擎专家。大厂真正需要的是优秀的螺丝钉，什么意思呢？就是把一个领域研究得很深的人。虽然大家都在用、jbpm、等等框架，但是真正把源码吃透，深刻理解原理的并不多，只要肯花时间精力学习和研究，成为工作流引擎专家并不难。

2、坚持分享，打造个人IP。在某个领域成为专家，并且拥有一定影响力，大厂HR或技术专家才会注意到你。所以我建议老T把自己的研究成果写出来，发表在CSDN、infoQ、技术领导力等平台上面。

3、读名校在职研究生，提升学历。学历是块敲门砖，同等条件下，大厂HR会优先录取学历高的人。老T听了我的建议，读了某名校的在职软件工程硕士。

4、提升认知，快速成长。大厂里面的都是什么人？名校高材生、名企培训生，他们都有着很强的职业素养，可以说智商、情商双高。普通人侥幸进大厂后，也只有被碾压的份，根本无力竞争。

那么怎么办呢？缺啥补啥呗，老T加入我的知识星球后，跟着我一起拆书，每周深入学习一本个体成长方面的经典书籍。后来还学习了我的专栏《个人指数式成长》，在大厂里竞争，知识储备已经足够了。

其实同样的建议，我也给过许多前来向我请教的读者，可只有老T以及少数几位对自己下狠手的人，能够听得进去，并且真正坚持下来的。

一年半以后，老T累计输出了50几篇技术和成长干货，后来包括阿里、腾讯、字节在内在大厂几乎都跟他联系过，最后他接受了字节的offer。

有了个人影响力，主动找他给企业讲工作流引擎的也越来越多，每天课酬3万，光讲课的收入，累计下来就有80几万。

01

身处职场，成长真的太重要了

现如今的中国职场有个怪现象，过了35岁就是个妥妥的职场老人了，很容易被打上“无发展潜力”的标签，除非你混到比较高的职位。

其实35岁正是当打之年，经验和阅历都是最好的时候。就像老T，虽然体力和精力没法跟年轻人比了，但是他能够解决年轻人无法解决的复杂问题，对行业的理解也比年轻人深刻，所以在职场当中依然有他的一席之地。

很欣慰老T从我的专栏《个人指数式成长–25种思维模型与技能》中获得了启发，并且在行动上做出改变，突破了职业天花板。

有许多读者问我，为什么在职场当中成长如此重要？

对普通来说，也许穷极一生也不可能成为叱诧风云的大佬，我们努力的全部意义只是为了多赚点钱，照顾好自己和家人，过一个普通人该有的生活。

谈钱，很俗气。但是在商业社会里，这就是每个人都要面对的无比现实的问题。

你可以躺平，但是生活不会手软。

那么，赚钱的底层逻辑是什么？你赚的每一分钱，都是你成长的变现。

改变思维模型，改善技能，改进成长的方式，就是升级你赚钱的能力。

这就是为什么在职场当中，你个人的成长如此重要的原因。

成长，本身是一种技能，是有方法论的。成长的过程，就是对抗熵增的过程，通过一整套系统成长模型，才能事半功倍，实现指数式成长。

我先后花了6个月的时间，把自己将近20年的职场成长、思考与实践，打造成这门系统课程《个人指数式成长–25种思维模型与技能》，希望能够对你的成长有实际的帮助。

02

为什么许多人工作三五年后

个人成长陷入停滞？

职场当中，许多人在某个岗位上经过三五年的工作，从一个职场小白成长为熟练工，不怎么花力气就能够应对大部分的日常工作，于是就陷入了舒适圈，不再学习新的知识和技能，个人成长也就停滞了。

之前一篇名为《我，阿里P7找不到工作》的文章爆火网络，主人公在阿里3年期间，做的都是没有技术含量的CRUD编码工作，自己也疏忽了个人成长，三年期间专业上的成长为零。后来突然被裁员，4个多月都找不到工作，本以为有着大厂光环，再就业应该不会太难，可是却被现实很很地打了脸。

成长，是反人性的，人的天性喜欢安逸，厌恶改变。

但是，职场的本质是价值交换，公司出钱买你的时间，如果你的能力没有提升，单位时间內产生的价值在下降，那么你的处境就危险了。

03

高手都在突破边界，指数式成长

海尔张瑞敏，70几岁高龄，每年阅读100本各学科经典著作，思想前卫、作风大胆，先后提出“人单合一”、“创客组织”等模式。海尔白电业务世界领先，曾经收购了GE白电业务，让咱中国企业在世界列强面前扬眉吐气了一回。

雷军除了担任小米董事长，素来就有“中关村劳模”之称，每天即便工作再忙，都会抽出一个小时学习各领域最新的研究成果，不断更新自己的知识结构。

高手都在不断突破能力边界，指数式成长。

下面聊聊K哥20年的职业经历。

大学毕业以后，我从程序员做起农业中副业是什么，后来转管理，带的团队规模越来越大，职位也从技术经理晋升到总监、副总裁。我先后担任过1号店 技术总监、壹药网 技术副总裁、海尔农业电商 CTO等职务。

曾出版过畅销书《技术人修炼之道》、《技术管理之巅》。担任过100多场行业论坛的分享嘉宾，许多大厂的技术总监、CTO都是我的朋友，在圈子里算是有一点点影响力。工作之余，我念了某名校MBA，除了提升认知，还拓展了人脉，让我有机会认识了许多优秀的商业大佬。

几年前，我用了所有能利用的业余时间来写公众号，经过两年的努力，获得了全网20万读者的关注。我曾经写出过多篇10万+、100万+文章，先后被虎啸/36氪/笔记侠/粥左罗/CSDN/51CTO/北大纵横等知名媒体转载。最近全网阅读量100W+的《》，就是出自K哥之手。

视频号“技术领导力”，受邀成为“2022年 吴晓波年终秀”、“刘润 2022年度演讲”、“陈春花 2023年新书发布会”特邀直播媒体，在IT领域拥有了广泛的影响力。

说这些并不是想凡尔赛，只是想告诉你，普通人在这个时代依然有许多机会，只要你行动起来，掌握一套成长方法论，让自己指数式成长，成功并非遥不可及。

04

个人指数式成长，是一套模型

成长本身，是一套学问、一门手艺。

跟学习任何一门手艺一样，只有先掌握正确的方法，才能每日精进、有所成就。

成长也是一样农业中副业是什么，只有先学会成长，才能够实现指数式成长。

掌握这一套模型方法，你的成长才会事半功倍，你的努力才会有效果。

你赚的每分钱，都是成长的变现

真的要立刻行动起来

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