此前，一位工科副教授的高校离职记录引发网友热议：在校18年，从讲师到副教授，外加省一级帽子，工资从5万涨到15万，直言“甚至比自己刚毕业的硕士生收入还低”。
公众眼中的大学老师：高学历、高收入、自由、体面。
而很多青椒却自嘲：“穷得很稳定，忙得很隐蔽”。
那么既然工资不高，为什么咱们的大学老师们看起来都很有钱的样子呢？
工资≠收入
多数情况下，大学老师的薪资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资。
西部某985青年研究员赵老师曾透露，高校教职工的基本工资普遍都不高，岗位工资和科研业绩才是大头。以他们学校为例，不少正教授月基本工资4-5千，但岗位工资能有1万多。
某北方985哲学院助理研究员胡老师认为，高校教师的薪资待遇在学科、地区间都是有差距的。仅就哲学专业教师、博后来讲，到手的薪资待遇在7000-11000元之间。
从上看来，高校教职工资相比于那些互联网大厂人的待遇的确会低一些，但除了普通工资，近年来针对引进的博士人才，学校大多还会提供安家费、租住房补贴、人才补贴等各类津贴，各级地方政府也会有相应的引才政策支持。
当然，或许拿到引进政策待遇需要一定的门槛条件，但五险一金、编制待遇等基本保障，高校教师基本都能享受到当地最高标准。
有天津某高校社科类讲师自曝，每月到手7k左右，但双边缴纳的公积金每月能有5k左右。
谁还只靠工资活？
相比于博士去私企大厂后动辄百万的年薪，高校教职的工资收入明显低了不少。但同时也有一个特别的优势，那就是：时间自由。
有青椒调侃称：去公司那是给老板打工，我们每天写论文、做项目、申基金，可都是在为自己打工。
除了上课，大部分时间都能自由支配的大学老师们，当然也不再止步于三尺讲台了。
申报各类纵向基金横向项目，其经费是教师拓展收入的一个重要渠道。
近年来，国家层面也在逐步提高对于研究者的科研奖励。比如今年4月，上海发布科技体制改革文件，其中提出，加大科研人员激励力度，科研项目劳务费可缴纳社保和公积金；另外，对软件开发、软科学研究、基础研究类项目，间接费用比例最高可达60%；其他项目间接费用比例最高可达40%。
有网友也建议，青椒副业兼职可以选择多做些企业项目，在收入提高的同时，还能“把科研成果写在祖国的大地上”。
某广东民办讲师在社媒曝料，每年完成校级项目，收入1.5万左右，自己接单的企业横向项目每年收入2-10万，自称“无中年危机”。
在人均斜杠青年的当下，老师们也逐步开始布局自己的自媒体“副业”。
原华中师范大学文学院网红教授戴建业、复旦大学社会学副教授沈奕斐、中国政法大学刑事司法学院教授罗翔等等，他们都在用高水准的专业知识，搭配轻松的讲课方式，恰最硬核的饭。
除此以外，近年来越来越多的高校理工科教师开始创业，探索科研转化路径。比如香港科技大学的李泽湘教授，被人称为“创业教父”，带着学生孵化了目前众所周知的大疆、云鲸等一批高科技企业。
再看看网友晒出的他们那些大学老师，的确不需要靠学校工资活啊。
但获得以上水平收入的前提，是具备同样的专业能力和资源积累，以及机遇，可遇不可求。
普通高校教师，想提高收入改善生活，更稳妥的方法，还是合法兼职。
而且目前教师兼职，已不再被社会一致反对，多地为了鼓励高校教师兼职，发出了明确信号！
官方鼓励
今年年初，安徽宣城市人民政府发文，鼓励民营企业聘用高校教师和科研人员担任“科技副总”，对年度绩效评估为良好等次以上的“科技副总”，给予相应补助。
图源：宣城市人民政府网站
而早在2016年11月，高校教师兼职搞副业已经“合法化”。
中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》中明确：允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪，包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入。
图源：中央人民政府网站
此后，各地陆续发文跟进。
北京市政府发文，鼓励高校、技工院校“双师型”骨干教师创新创业工科教授收入副业多少，到科研机构、企业兼职，开展项目合作或创办企业，享受成果转让、开发收益等权益分配或兼职取酬。
山东省德州市人民政府于2022年底发布的《德州市“十四五”科技创新规划的通知》中也明确提到：允许科研人员和高校教师依法依规适度兼职兼薪，充分调动广大科研人员的积极性、主动性和创造性。
日前，云南省人民政府办公厅印发《关于支持高等学校开展教师互聘工作的指导意见》，明确了高校教师可跨校兼职、兼职教师教育教学成果互认等事项。
官方对兼职的允许鼓励，让青椒的个人发展有了更多可能性。
虽然高校教师的收入难以达到社会工资体系的头部，但就如“水哥”王昱珩所说的：赚钱这事儿是最简单的。
更何况还是对高校教师这群本就优秀的人来说工科教授收入副业多少，多年的积累给了他们不靠工资生活的资本，也给了他们仅出于热爱而选择这份工作的底气。
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