1月7日消息，据某微博爆料，有一规模千亿的基金公司旗下某基金经理，在某平台收费解答问题，兼职当“人生导师”，既能辅导面试准备、职业规划，还能聊行业八卦，以及公司交流，收费是300元每小时。新浪挖掘基（ID：）查阅相关资料发现，公募资产管理规模超千亿的基金公司共有32家，并且，基金经理的此种行为，可能已经涉嫌违规。若该微博爆料为真，确有其事，那么所属基金公司以及基金公司的督察长就要小心了！
A股行情差 基金经理“赚外快”？
根据截图资料显示，该基金经理从业6年，起步于行业研究和宏观策略分析，曾任大型保险资管投资经理，现任某千亿公募基金公司基金经理，拥有丰富的研究和投资经验。他拥有清华大学硕士学位，CFA持证人。擅长的职业话题领域为权益投资、基金管理、资产配置。
除了光鲜华丽的履历之外，还有一个词大家可能都忽略了，那就是“权益投资”。2018年A股各大指数跌幅在20%多至30%多不等，权益基金亏损的一塌糊涂，虽然基金公司旱涝保收，但是基金经理的薪水肯定是大幅缩水了。并且，2018是债市大年，很多权益基金经理应该很惆怅。这位爷可能忍不了苦日子，又不能去“奔私”，只能靠兼职赚点小钱。
当然，基金经理也可能只是喜欢帮助他人，也不是为了一点儿小钱。但是吃瓜群众最爱看热闹。有网友评论，认为定价低了，“价格定的便宜了啊”；还有人评论称基金经理收费还没有培训机构的收费高，“学而思的教师咨询费每小时3000”；也人在下面留言：“说明教育产业大有可为”；而这位博主直接在评论区回复点到要害：“最大的问题是这人违规了！”
现在，新浪挖掘基（ID：）从三个角度来看待这个问题：第一，每小时300元，相当于什么水平；第二，基金经理“搞兼职”、“赚外快”是否违规？第三，这位基金经理所在的千亿基金公司又是哪一家？
时薪300元是什么水平？
有吃瓜群众好奇，基金经理每小时收300元给别人答疑解惑，到底便宜还是贵呢？我们可以从几个维度对比。
首先，如果是普通工薪族，每小时300元的确有点儿高，毕竟一线城市的平均月薪也就一万左右；但是横向对比，与教育相关的培训班相比，300元每小时，的确不算高，你懂的。
其次基金多少可以当副业，从基金经理薪资的角度，若按照时薪300元估算，按照正常工作时间，月薪大致在5.3万元，年薪在63万元以上。
而根据证券日报的《基金经理平均年薪169万元》报道中，援引第三方的数据，“在管理规模前十的基金公司中，从业年限超过8年的高级基金经理的平均年薪是246万元，从业年限低于5年的基金经理平均年薪为132万元。”
这样对比，说明基金经理兼职的收入，是低于全职工作的工资的。但是还要考虑，兼职解答疑问不用交税、不用背负业绩压力，“性价比”还是很高的。
基金经理兼职违规吗？
根据《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》第23条及36条的规定，投资管理人员（包括基金经理、基金经理助理等）不得直接或间接为其他任何机构和个人进行证券投资活动且不得在其他非经营性机构兼职。以下是相关原文：
第二十三条 公司应当建立有关投资管理人员个人利益冲突的管理制度，加强对投资管理人员直接或者间接股权投资及其直系亲属投资等可能导致个人利益冲突行为的管理，按照基金份额持有人利益优先的原则，建立相关申报、登记、审查、管理、处置制度，防止因投资管理人员的股权投资行为影响基金的正常投资、损害基金份额持有人的利益。
投资管理人员不得直接或间接为其他任何机构和个人进行证券投资活动，不得直接或间接接受证券公司、投资公司、上市公司等其他任何机构和个人提供的礼金、旅游服务等各种形式的利益。投资管理人员履行职责时，对可能产生个人利益冲突的情况应当及时向公司报告。
除法律、行政法规另有规定外，公司员工不得买卖股票基金多少可以当副业，直系亲属买卖股票的，应当及时向公司报备其账户和买卖情况。公司所管理基金的交易与员工直系亲属买卖股票的交易应当避免利益冲突。
第三十六条 投资管理人员有下列情形之一的，督察长应当在知悉该信息之日起3个工作日内，向中国证监会相关派出机构报告：
（一）因涉嫌违法违纪被有关机关调查或者处理；
（二）拟离开工作岗位1个月以上；
（三）在其他非经营性机构兼职；
（四）其他可能影响投资管理人员正常履行职责的情形。
基金经理有上述情形的，公司应当暂停或免去其基金经理职务。
这32家基金公司督察长，要注意了！
从基金公司角度看，截止2018年末，旗下公募资产管理规模超千亿的基金公司有32家，那么，这位兼职的基金经理大概率就是这32家公司之一的员工。
当然，还有一种可能，该基金经理所在公司，公募规模并没有千亿，而是公募+专户+子公司等合计千亿，若是此种情况，那么有更多基金公司的督察长要注意了！
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