国企副业挣钱嘛-国企有多爽？你看不起的低工资国企同学，可能是朋友圈里最有钱的

在这个每天都和时间赛跑的时代，我们把“稳定”变成了一个贬义词。

朋友老杨毕业后就进入了国企，虽然工资赚的不多但起码稳定而且活得舒服，但是最近的他开始焦虑，这种焦虑不是来源于自己而是朋友和网络。

他那个年薪10万的朋友告诉他：“你应该尽早辞职，像你这样怎么攒钱娶老婆。”

他那个创业的大学同学告诉他：“年轻人就该多出去闯，怎么能在国企混一辈子。”

那些十万阅读量的文章在提醒他：“你的舒适圈正在杀死你。”

就这样，老杨内心开始摇摆不定：“在国企就是没出息吗？我要辞职吗？”

我即使劝阻了老杨：“那些人都是吃不到葡萄说葡萄酸罢了。”

如今社会，太多人贩卖焦虑。劝你跳出舒适圈，不然日子就想温水煮青蛙毫无激情的人，通常是为自己一塌糊涂的日子找的借口而已

劝你不要图稳定的人，他们真的不羡慕别人稳定的生活吗？

最近流行一个词“职场社畜”：

小心翼翼才能不被淘汰，拼尽全力才能升职加薪，加班加点家常便饭，忙到连找对象谈恋爱的时间都没有……

你谈什么舒适圈，你连舒适都没感受过。

我劝老杨别再被这些毒鸡汤洗脑。他们对国企怕是有这深深的误解。

1、你对“稳定的工作”有什么误解？

国企在老一辈人眼里是挤破头也未必能进去的地方，进了国企就相当于手捧铁饭碗。

可是现代人却给国企打上了“混吃等死”“没前途没出息”的标签。

这些人对国企或者说对稳定工作有太多的误解，他们认为的稳定一定是：

赚钱不多，每月三四千，根本不够生活。

没有技术含量，盖章、看报，像36岁被辞退的收费站大姐一样，没有一技之长。

一张报纸，一杯茶，开开心心过一天。

在他们眼里稳定等于不求上进。

可是我另一个在国企上班的朋友童童却说：“你以为国企这么好进？你有学历？有背景？有资本吗？”

“国企教会我如何专一的做好一件事，如何更好的为人处世。而那些不求稳定的人国企副业挣钱嘛，那个不是一年跳槽无数次，没攒下钱日自己也过不好更没有一技之长。”

或许朋友才是最清醒的，知道自己真正想要的是什么，而不是一味的跟风鼓吹。

2、在国企上班到底有多爽？

为什么我劝那个在国企的朋友不要辞职，甚至我有点羡慕他的生活。你不知道在国企上班有多爽。

朋友每个月扣除社保到手工资虽然只有4000，但是三餐公司全包，各种隐性福利拿到手软。

上班时间虽然是很无聊的朝九晚六，但是他有足够多的时间去充实提高自己，报名自己感兴趣的舞蹈班，业余还做了副业。

也许职业发展一眼望得到头，但是起码不用时可担心中年危机被裁员，生活没保障。

另外还有国企网友炫耀说：“当你们还在为买不起一个厕所的时候，我们内部价分房了，白菜价分了一套房子”。

“当你们还在但系如何开口向领导请假的时候，我们单位有一年的假批给你让你学习，回来还是单位的好员工。”

“你们以为国企工资低，可是你们即使工资一万出去日常花销也所剩无极，但是月薪4000的我衣食无忧，可能是你们中最有钱的。”

就冲这样的条件，说句实在的，为什么要跳出舒适圈？这是多少人羡慕不来的！

3、劝你别求稳定的人，都是耍流氓

我们这一辈子，追求的不就是安逸稳定的生活吗？拼命赚钱不就是为了老来安稳吗？

那些盲目劝你别求稳定太初舒适圈的人，都是耍流氓。

稳定不等于颓废更不等于人生一潭死水。如何在国企里能一边稳定一边上进，我给你几点建议：

（1）充分利用下班后的时间

国企上班时间一般都是朝九晚六，甚至我朋友是做一休一。

如果你拿休息的时间用来睡觉虚度，你可能要跳出舒适圈。

但你完全可以利用这些时间重新去发展一个技能，格尼增加另一份收入也不始终自我提升。

比如你可以当个新媒体、摄影师、插画师等，挖掘你的一技之长和兴趣。

这样你既有了稳定的工作又有了额外的发展，还会担心舒适的国企会毁了你吗？

（2）做好每一件小事

其实国企的工作都很琐碎，一份文件的审批可能也要一个星期，但这并不妨碍你成为个优秀的员工。

关注工作的每一件小事，特别是学会为人处世，做好每一件小事，这本身就是了不起的事情。

我朋友是做污水处理登记员的国企副业挣钱嘛，别人每次都是草草了事，但是他值班的时候就会每个地方小心检查，有次发现了一个数据异常，为公司挽回了损失。

别把国企想的太简单，每一份工作都有值得学习的地方。

4、写在最后

稳定的从来不是工作或环境，而是一个人的能力。

钱钟书的《围城》说：外面的人想进去，里面的人想出来。

如果是你，你会选择国企还是选择跳出“稳定”？

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