随着越来越多企业复工疫情挣钱副业，如何恢复职业发展的动力、获得更多职业机会，成为了每个职场人关心的问题。正如疫情让行业重新洗牌，职场也不应该忽视了这场黑天鹅事件对个体所产生的影响，以及蕴藏的破旧立新的巨大潜力。
经历了史上最大规模集体停工和远程办公的考验，职场人暴露出怎样的问题？复工后又有怎样的新机会需要引起重视？为此，环球领先的职场社交平台基于会员和企业大数据，并结合问卷调研展开探究，以真实反映2020年职场人的信心和机会。
在疫情期间，有7成职场人透露自身职业发展遭受了影响。
目前职场人最担心的事是如何可以在复工后获得更多职业机会，随后是自身财务状况和技能上的担心。
如何突破职场限制？行业洗牌、公司变化以及办公前提等因素的限制，对职场人职业发展产生着直接的影响。
此次疫情对餐饮、旅游、电影、交运、教育培训等行业冲击最大。对职场人来说，此时最急需的技能是软技能，其重要性超过了专业硬技能和新兴技能。
领英数据显示，相比于受行业影响严重的人群，成功抵御风险的人在软技能方面优势明显，相差了16%。
领英机会信心指数显示，中国职场人副业和兼职比例高居环球第二。成为“斜杠青年”不仅可以增长收入，也为自身拓展了更多的职业可能。
报告指出，78%的人透露疫情结束后仍会在本职工作外继续兼顾副业和兼职。
经历疫情之后疫情挣钱副业，2020年行业转型进级的动力会更强，就业市场必将迎来更多的跨界合作。
“此次疫情期间，成功抵御风险的人在软技能方面表现出明显优势。6成人在延迟复工期间就软技能展开学习提升。”
领英数据显示，随着行业纷纷调整和转型，职场人最急需的技能是软技能，重要性超过了专业硬技能和新兴技能，2020年亚太地区就业市场中最急需的五大软技能依次为：适应能力、情商、创造力、说服力、解决问题的能力。
“疫情期将加速中国职场人对于弹性工作制的思考和探索”。如果全民副业率提高，您还没有找到或者开始学习，那么理论上您的平均月薪就降低了一个档次。
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