副业赚钱赛道-如何在主业赚钱的同时放飞副业

近年来朋友圈很多人都开始了副业刚需的路程，既有职场精英，也有行业小白，似乎人人都不甘寂寞，有做代购、有做微商、各种社交电商等等、让原本沉闷的朋友圈看似变得热闹起来。作为工作多年的学长，由于年轻时刚入职场时有过一段坎坷的经历，在那个繁荣的年代见证了技术进步带来的产业更迭，很多原本可以飞黄腾达的潜力股却由于种种变故而不得已转换行业赛道，所以，从那时起，内心便有了一种危机意识，如果等到不确定性降临时候再开始着手改变，远远不如未雨绸缪那样可以在风云交加面前依然可以谈笑风生。

很多朋友最近无论是聚会还是聊天，都会彼此之间打听做什么项目能够赚钱。其实，如果是十年前的话，答案可谓是琳琅满目，开饭店、奶茶店、咖啡馆等等，只要你足够的努力和专注结果一般都不会太差。不过时至今日，尤其是在2020年的年中，很多单位和个人都会在这一时间段作年中总结。那么，根据研究副业赚钱赛道，我的建议是如果之前没有经年累月的积累和沉淀，最好的方式是坚守主业，同时如果尚有余力，不妨沉下心来先认真研究透彻一个自己感兴趣的行业，制定好攻略计划，然后再逐步着手实施效果会更佳。

为什么说发展副业是一种刚性需求呢？十年前，在职场白领中流传着一部商业小说《圈子圈套》，其作者王强是某外企高管，风靡一时，我们公司当时邀请其来作内训，在课程中王强老师认为，相比较于民营企业的“万金油”式的人才，外企的专业化机制能够让人才更专注于自己从事的本职工作，因此，同等岗位外企员工的含金量要远胜于民企。不过，时过境迁，在中年现象面前，外企的螺丝钉式的员工无论在创业或者再就业方面，实际情况是很难和具备较强复合能力的民企职员一决高下。由于生于忧患，很多民企员工原本就知道一项工作不可能干一辈子，因为根据统计民企的平均存在寿命不过2-3年，再加上竞争激烈等因素，很多员工往往在工作之余会尝试涉足各种副业，经过若干年的摸索，只要持之以恒，大概率是能够找到一条属于自己的道路，而一旦主业面临变化也很容易副业变主业，从而化解各种人生中的不确定性，不至于在财务方面一筹莫展。

做什么样的副业能赚钱呢？答案是因人而异。每个人的禀赋和资源是不同的，在南方的同学和北方的同学也会因为地域差异而产生不同的选择，有的是基于自己的核心技术和能力，例如编程、设计等；有的是产品差异，把义乌小商品卖到北方或者把东北特产带到南方，还有身边一些做创投的朋友，工作之余自己直接设计各种创新商业模式开启融资之路（也是一种乐趣）。一个现实中的例子，在澳洲有一位90后的留学生，原本在幼儿园打工，假期回国后看到国内互联网创业如火如荼，和澳洲本土的沉闷环境不同，于是他在研究后将其中某商业模式复制到澳洲并在国内融资，居然估值数亿，虽然创业之路漫长，阶段性的成果尚不能过早作论断成败，但是，能够让你赚钱的事情不一定会让你感到痛苦，但一定是你的兴致所在，唯有如此才会开花结果。

由于时代变迁，过去找资源找项目找人脉的赚钱方式正在被逐步淘汰，取而代之的自媒体时代则是需要展示自己的核心价值，可以说是人人都有成为网红的潜力，同时也需要人人都要将自己打磨成为具备某方面专长的网红，让自己变得更值钱才会发掘更多的机会。培养自己的核心价值，而不是各种跟风。对于风口，首先要做的并不是让自己燃起来，而是先冷静的观察和思考，研究其内在的本质和逻辑，以及自己的切入点和跟进模式，然后做到步步为营。

那么在下一个时代，与其说做什么样的副业能赚钱，倒不如说具备什么样的能力才能够赚钱。因为，最终每个行业更迭所诞生的机会，根据马太效应，往往会聚集到高手身上，而不是资质泛泛的普通人副业赚钱赛道，因为未来需要具备的核心能力，除了必要的专业能力外，还需要具备复合化的整合能力而不仅仅是单一的技能。能够基于某个特定细分领域的需要而发展出的综合性的能力和解决方案，往往胜过仅仅凭借一项单一技能而转战多个行业。当下最火的短视频创业者，一部分人希望通过为不同行业的用户提供拍摄、技术等服务来获取报酬，但由于客户需求的千变万化而效果平平，另一部分人则作垂直领域的某个细分市场的从工厂、产品、视频、推广运营的一条龙服务，逐步演变成为了可以整合产业链的新运营商。所以高下立判，当下的环境如果希望能够在副业方面有所斩获，那么选择一个正在走第二条路线的团队，并将自己的能力融入其中，做到整体最优，那么在未来的新模式尘埃落定后，或许回过头来会发现应该是一个不错的选择。

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