在编教授副业工资多少钱-各地讲师薪资大揭秘！现在入职高校当讲师还香吗？

小编关注了该提问下的回答，发现总体而言，薪资待遇受学校所在地区的影响明显，长三角、珠三角和北京高校的讲师收入，几乎是东北和中西部地区高校的两倍以上。

学校层次对讲师这一级别的青年教师收入影响不大，和高层次人才不同，双非/专科的讲师待遇往往还要比985/双一流高校高上一筹。造成这种现象的原因可能是博士级别的讲师，对于双非/专科院校而言已经能够提升师资队伍的平均水平，出于提升学校层次的需求，双非/专科院校会以更高的待遇吸引博士加盟。

岗位是否有编制对讲师的收入几乎没有影响，但编制对青年教师而言代表的是安全感，许多青年教师在选择岗位时，宁可工资低一些，也会选择有编制的岗位。

表格仅是一个简略的总结，更详细的信息难以全部收录。接下来，我们一起看看一些有代表性的回答：

01

@匿名用户

河南某高校，内聘副教授。

7月工资应发8017.00元，实发5688.14元。代扣代缴项：缴存个人和单位配套住房公积金1610.00元，医疗保险费128.48元，养老保险费513.92元，税金76.46元，房租0.00元，扣借款或暖气费等0.00元。

年终大约两万绩效。还有各种平安奖，大约七八千。

02

@匿名用户：

XX职业技术学院（广东，专科）

无编制，讲师，博士，入职四年。我是我同学里面，唯一一个去专科工作的，好像收入是最高的。可能不具代表性。我的工资构成包括：房补+基本工资+绩效。奖金构成：专业（系）奖金+院奖金。

去年实际到手37万。每月工资1.7万，公积金4900，加在一起21K。期中奖金2.5-3万，期末奖金6-10万浮动。

其他待遇：中秋节水果+端午节油米+教师节3K-5K的奖金。

其他情况说明：有传年底奖金改革。不知道是不是真的，因为奖金在工资比例占很大，三分之一，如果取消了，那么工资就从40多万，变成了30多万了。

03

@匿名用户

山东科技大学，硕士，五年讲师。

到手8800。公积金2900。

年底超课时15000。绩效考核去年给了23000。今年这个钱可能是平均到8800里面了（去年工资6500），但是不确定，等年底才知道。

最后，没13薪，没精神文明奖。

04

@阿陈

说点真实的，985排名前的法学院讲师，入职不满2年，一年到手28万左右（工资+科研绩效+编辑部酬劳+班主任津贴+安家费每月发放）。

05

@匿名用户

大湾区三线城市市属二本，讲师，有编。入职不到一年，每月到手6.9k，双边公积金不到1.8k，四险一金。疫情前有过节费，后面没了，应该是贡献给防疫了。发论文没有科研奖励（一刀切了，不论论文级别，全为0），可能学校不鼓励不支持老师搞科研？一区的话可能学院能年底绩效给发1/2k？还必须第一单位，否则不认。

06

@绿灯通过

普通学校讲师低于科级公务员，年薪制讲师待遇比较理想。普通学校老师一般有寒暑假，年薪制讲师一般。

07

@匿名用户

河南某省属高校在编教授副业工资多少钱，讲师，硕导，月到手4700多（包括800多精神文明奖，哪年精神文明单位没评上，这个奖就没了），公积金双边2000出头，每学期末的课时费和科研奖励1万到几万不等。羡慕江苏的工资，某硕士同学刚跳槽去了江苏某专科行政岗，最低级别，月6500，公积金双边4500+。想想自己多点灯熬油好几年读了个博士，收入还不如一专科刚入职的行政岗，收入低也就罢了，压力还比他们大。真是没对比就没伤害。

08

@匿名用户

坐标江苏苏中，省属普通一本，月工资到卡7k多，公积金双边3k多，年终奖2w多。超课时费用20/学时。大体就是这些。已过了考核期的讲师科研要求是2区1篇/年，无法完成要扣一点点年终奖。

09

@匿名用户

山东师范大学，博士，讲师，月到手6000＋，不到7000，年课时费7000左右，年底无绩效，无精神文明奖，无13薪。科研奖励看个人，一区一篇奖励8000左右，二区奖励5000左右，三区四区无奖励。

10

@Tang

南京理工科211学校文科副教授，入职第三年。

月入税后1.4W，公积金2500，不考虑科研收入的话（对于很多老师可能是大头），杂七杂八一年到手25W-30W。安家费30W分10年发。

11

@匿名用户

之前在江苏某省部共建双非院校，入职2年工资从每月到手8.5K增至9.5K，年终再发一个月工资左右的数额。公积金双边2.5K。因为所在学院平台不错，会有一些额外项目的劳务费。

后到上海某民办高校，每月到手7-8K，寒暑假5-6K，年终2.5-3.5W左右。公积金双边800。

12

@匿名用户

辽宁某省属高职就职，211本硕毕业.，讲师，入职7年，到手5500，公积金双边2000，年底发超课时8000-10000，十三薪取暖还有补发绩效什么的，能再有个10000吧。有科研补助，但申请课题什么的，竞争不过副教授教授…很少申请成功..

13

@匿名用户

西部地区省会一本讲师，到手5600多，年底2万奖金。科研启动费一直没下来。找助教或者实验课帮忙的，还得自己掏腰包发工资。

科研不好搞。没人脉资源的，比较迷茫，能去企业打磨的先去企业吧。

14

@匿名用户

南方某四线城市双一流高校讲师，有编，稳定。学校和院里有科研任务，但不强求，所以实际可以不甚在意。

每年实际需要上课时间五个月，每周最多上课三天，其他时间自由支配，搞点外快啥的。

上课较多，加上其他一些工分，疫情前，每个月到手九千左右，目前到手六千多，年底一般再发三四个左右反正多劳多得。

对这份工作很满意，但老婆似乎不太满意，觉得挣得少，幸好还能有副业。

15

@匿名用户

安徽省某一本，讲师，工作三年，每月到手5500，公积金1800，年终绩效看工作量，平均为1万，一年大概9万左右。

看了37个回答，就没几个比我低的，我不理解为什么，安徽经济也没这么差吧！

16

@匿名用户

偏弱2线城市，二本工科院校，我是在编行政岗，正科级，每月到手8500，年底绩效三四万不定。

我老公同一单位副教授，每月到手9500，年底绩效全凭个人能力（去年15万，前年1万）。他很忙很忙，很累，课很少，但天天在实验室，忙大老板的事，忙自己科研的事。

16年入职，没分到房。除了入职给的30安家费，其他啥也没有。

17

@周兴元

苏省某一本高校教师，回答一下

目前讲师到手不到一万。一般是八级、九级岗位。如果加上五险一金之类的，税前年收入应该是15万左右。

以前有科研奖励、教学奖励，还能有些额外收入，现在这一块没有了。

如果有项目（纵向、横向之类）则可以有一部分额外收入了，这部分是不可衡量的，因人而异。有背景后台的科研牛人项目一个接一个，不差钱，上不封顶。三无青椒熬日子，前途渺茫。

18

@匿名用户

帝都市属本科。有编制，博士，讲师。

到手1.2w左右。公积金双边4000多。

年终绩效不够一个月工资。发高水平论文有相应奖励。

课时量不大，上二休五或者上三休四。

开销也不大，有课在学校吃，没课在家自己做。学校停车费很少，忽略不计。

19

@匿名用户

广东珠三角非核心城市，在编，中级讲师，月8000+，公积金2000合计。年底几万，感觉还行，不忙，每周2-4次课。在努力中。

20

@匿名用户

地点：杭州，小和山

学校性质：公立本科

级别：首聘期，讲师

专业：火了二十年的工科专业

时间：入职2年多，去年赶上加工资（据说十多年没涨了）

薪资：工资到手每月5000+，公积金3000

福利：节假发米油水果，生日发蛋糕卡200，一年疗修养一次4天

其他收入：纵向我没本事，横向有点点，现在学校破五唯，就算sci论文奖励也是不固定没多少钱，年终奖根据课题论文竞赛，一年4.5万样子，都是码字干活，自己干死卷死赚的。

21

@匿名用户

三四线城市二本院校，每月到手7K多点，每年加课时费大概拿到11万左右。我不喜欢搞科研，属于躺平的闲云野鹤，每周工作2-3天，其余时间自由支配。我已经30多岁了，也没读博，评副教授眼下无望。有机会再努力吧……

22

@

浙江杭州省属双非二级教授，月到手1.29万。三节费约三千，400课时内课时费0，课时费无，超起课时费一年不过千，监考50时，其他无，年终完不成绩效要倒扣。年入15万左右。

23

@米白色的梦

四川老二城市在编教授副业工资多少钱，大专。

我不是讲师，我是助教(才进学校，享受的是讲师待遇)

每个月到手3400–4100左右(每个月都不太一样)。公积金，单位比例是12%。除了每个月到手的工资，还有绩效(分年终和年中)40000左右。

总的来说，反正一年到手8－9万。有传闻说是会涨，要缩小跟公务员差距。过节就是发一些吃的，然后1000左右提货券之类的。

24

@匿名用户

东北四线城市 高职 目前助讲(和讲师待遇也差不太多)

基本工资到手3k出头，有13薪，公积金双边不到1k，绩效一年大概12k，课时费一年大概5k(一年300课时左右）。逢年过节发点米面油。

25

@珉蛮黄鸟

我也来回答一下。我是大学讲师，刚刚入职，很有资格回答一下这个问题。我年薪七万，到手每月多少还不知道，但是预计接近六千，因为要扣税啥的。没有启动经费，也没有单独的课时费，发文章也没有任何直接的奖励，但是科研做得好学校会涨些工资。学校给交健康保险的一半费用，剩余的一半从工资里面扣除。其它就没什么福利了。

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