在职副业挣钱吗-主业晋升无望，普通人如何开展副业赚钱？丨社长问答

这是【社长问答与思考】的第五期，有关自我认知、职业发展、个人选择、自我管理，希望能为你带来启发~

01

提问：

读的是规培、在职的硕士，虽然有很好的工作，读研也是为了现有工作上的更好的发展。但是，内心还是会介意自己不是全日制的硕士，怎么办？

社长回答：

介意就说明本质上还是不满意，不过，你舍得辞掉工作吗？

规培、全日制硕士，只是说明一个人获取学历、学位的方式的不同，并不能作为能力大小的评判标准。

介意自己不是全日制硕士，本质上是被社会中所设置的各种分类框架所影响。本来，对事物进行分类，是为了帮忙区别认识不同的事物，结果，当分类概念遇上人类的好恶，鄙视链也就产生了。

这个时候，我们往往会追逐好恶，而忘了区分概念的本质。认清这个事实，再考虑自己介意的是自身的能力，还是这个身份？但是，如果你实在介意自己不是全日制硕士，社长给你出个主意：辞掉现在的工作，去攻读一个全日制硕士。你，舍得不？

02

提问：

社长您好！我的职业是高中教师，有编制，工作稳定。入职半年，越来越觉得教书只是一种谋生手段。一方面，我想要辞职考研，寻求改变，一方面又害怕改变。所以不知道要怎么做，如果辞职，会面临至少7万的违约金。

“要不要辞职？要不要考研？”想听听社长的看法，谢谢社长。

社长回答：

我不确定你要不要考研、要不要辞职，但有一点是可以确定的，你对当下的工作和生活状态不太满意，所以想寻求改变。

这两个问题看似不同，其实指向的都是同一个矛盾，那就是个人发展意愿和现实状况之间的矛盾。

维持现状，还是拥抱挑战？至少要考虑这四个方面：

1.这事值不值得你去做。我们每次作出选择，都会获得“价值收入”或“价值损失”。如果一个选择带来的价值收入小于价值损失，那就是得不偿失；反之，如果收入大于损失，至少说明值得去做。

2.这事你愿不愿意做，为什么要去做。只有知道为什么，才能得到做这件事的主观价值。你说你想考研，是为了提升学历、获得更高的收入还是别的什么原因？

3.这事什么时候做比较好，要不要马上做。主要是根据之前两点、你个人现实状况、做事策略、政策因素来决定。

4.除了做这事，还有没有其他的途径来实现你的目的。例如一定要辞职考研吗？考个在职的研究生可以吗？看看有无可以替代的方案。

03

提问：

社长你好，最近因为感情的问题心神不宁，感觉自己是单相思，不知道应该怎样放弃。

具体情况：心动的女同事分手了，我一下不知所措。后来我主动表明了自己的意思，女生也说对我有好感，但是她说最近几年不想再谈，也绝不和同一个单位的谈朋友。最近另外一位男同事和她走的非常近，两人之间有些暧昧，我现在不知道应该怎样处理这种情况。希望社长可以给点建议。

社长回答：

逃离，果断地逃离。

她对你说“有好感”，但又说这几年不想谈恋爱。从我的理解来说，是有两个意思。

一、她确实是对你有好感，真的不想谈恋爱，可能是因为刚分手，一般会在短期内不想在恋爱中再失败。

二、她是在委婉地拒绝你的表白，不好意思伤害你。因为“但是”后面是重点，前面说的再好感都是为了引出后面的“但是”。

现在的局势来看，都在表明这个意思：我们现在不适合在一起。

逃离就要快一点狠一点，不要瞻前顾后、思前想后、患得患失。

方法如下：

1、信息和约会隔离：不要主动去发信息给她，不主动邀约她。她的信息，如果不是影响工作的，非必要的可以不回，如果想回，可以在第二天再回。她发的约会，一概不去。她朋友圈，可以屏蔽。

2、让自己丰富起来。喝酒吃饭运动旅游不香吗？多关注自己，快乐多一些。

3、要相信，如果你们有缘分，后续总会有机会的。至少，现在你在心慌意乱的时候，得让自己平静下来，脱离出来，这样你才能更清醒地看待爱情。

04

提问：

你好社长，我现在是一所211大学的社会工作专业学生，毕业后准备去欧洲留学，读定量方向的社会学。我困惑的是，现在还没想清楚是硕士毕业后要读博士还是就业。我的感受是社会学专业在国内比较难找到高薪的工作，但自己真的对社会学有兴趣。希望社长能给一些建议，你觉得社会学是否有读博的必要呢？

社长回答：

1.高不高薪跟专业没有关系，主要跟个人能力有关。有人做保姆月薪三千，有人硕士学历、会3国语言，一样是做保姆，却可以月薪2万。

2.想在高校工作、或是从事科研相关的，可以考虑读博；否则硕士足矣。

3.社会学的毕业生遍布各行各业：公务员、大学、初高中老师、公益机构、咨询研究机构的研究人员、行政或人力资源岗位、市场营销策划类岗位、互联网公司的产品、运营、传媒类岗位……你说的定量方向，一般是研究人员、程序员、产品人员。

4.社会学的确是万金油专业，没有什么所谓的对口，但用辩证的观点来看，这也是它的魅力所在，正因为它没有限制，所以你可以将个人的主观能动性发挥到最大，做你自己喜欢的、擅长的、想做的。

05

提问：

社长你好！我目前在事业单位工作，相对安稳，但是觉得没有太多向上空间，我的重心是放在闲暇的生活中，通过读书写文章等等，挖掘自己其他方面潜能。但是另一方面，我又觉得考公才能实现自己的价值追求。而我一直没有下定决心，不知该如何选择一条最适合的路。

社长回答：

1.在我看来，考公务员和发展其他潜能不是冲突的，完全可以都发展好。发展层次分为两类：纵向发展和横向发展。

2.纵向发展，是说在相同或者相似的通道内，实现由低到高的发展。比如在同一家公司的升职、在同一个岗位体系内的升级（从助教到教授）。横向发展，是说在不同通道内，实现由单一到复合能力或身份的发展。比如发展副业和兼职、有用多个职业身份等。

3.这两种发展不是此消彼长的，而是可以同时发展的。限于我们精力有限，会出现阶段性的矛盾，短期内只能以某一项为主，比如正职工作太忙的时候，副业和兼职的精力投入就会小一些。不过这确实需要有比较强的自我管理和时间管理能力。

4.根据以上分析框架，你的公务员和其他潜能发展也不是冲突的，毕竟他们还是属于同一通道（体制内）内的发展（事业编升级为行政编）。你可以先把主要精力放到准备考公务员，其他事情可以暂时放一放，等考上了公务员，再把其他潜能的发展起来。

06

提问：

社长你好，我是一个十八线县城的公办小学教师。考进编制三年多，慢慢的觉得职业生涯发展有些迷茫，对我们来说，每天就是按部就班地备课上课在职副业挣钱吗，开会教研，未来也没什么晋升希望。现在不知道是该往哪个方向努力。想要发展一下副业丰富自己，但是目前也没什么思绪，请社长解答。

回答：

很高兴，你能有这样的职业反思和规划的意识，并勇敢借助外部力量来获取更广阔的的认知，帮助自己决策。

概括来讲，就是你觉得自己职称晋升希望不大，所以想看看要不要发展其他的兴趣爱好或副业来丰富自己。

提到副业，我们首先需要明确的是，职场人士什么时候适合发展副业？有以下几点因素需要考虑：

第一，时间。很大程度上，本职工作的闲忙程度，决定了工作之余能投入副业的时间和精力的多寡。

第二，精力。自身的身体和精神状态，是否允许自己主业和副业同时推进。

第三，价值动力。主业和副业的价值判断，影响副业发展的策略和动力。如果，主业是很大的价值增长空间，那么需要优先发展主业，将较多的精力和时间投入到主业上。反之，则可以腾出更多的精力和时间投入到副业探索和发展上。

重点强调第三点。价值判断是主观性的、也是动态性的。

主观性，意味着它会受到一个人价值观、见识认知、生活阅历、思维模式等影响，所以一方面，搞清楚自己的价值观很重要，比如职业对自己的意义。

对于你来说，需要考虑，教师岗位是谋求生存、追求奉献、兴趣爱好哪个意义更多些。另外一方面，可以跟同事、朋友、过来人等多聊聊，验证自己的价值判断是否符合社会发展大趋势。

动态性，意味着随着外部环境的变化、自身角色的变化、自身经历的丰富以及认知见识的增长，我们的价值判断也是会发生变化的。所以当下做的价值判断，每隔两三年要主动去更新升级，而不是一劳永逸的事情。

此外，在思考要不要开始副业时，容易出现的两大误区，应当尽量避免。

误区一：本职工作没发展前途了，才开始进行兴趣和副业的探索。

副业，在某种程度上算是一种轻创业，提供产品、服务，构建商业模式，获得市场认可，并不是一朝一夕、一两个月就可以从零发展起来的。

当你觉得工作没有前途，年龄、经验、能力等在就业市场上又没有优势，再去想如何发展副业，其实是已经有些晚了。

在我看来，应该将兴趣和副业探索作为个人发展的常态。也就是说，一个人在工作时在职副业挣钱吗，即使没有副业，也不能停止对自身兴趣和副业的探索。副业的探索本质上是个人核心价值的定位、商业化与品牌化。

误区二：副业就是发展兴趣爱好。

大多数的人，提到副业赚钱，脑子里想的是：我想做什么事情。考虑的是兴趣爱好。但副业更强调的是: 你擅长什么。兴趣爱好和擅长专长并不是等同的，可能部分重合，可能完全不重合，需要分别去探索。

兴趣爱好只是副业的一种形式。除此之外，还有其他更多的形式。按照一个人能提供给用户核心价值的形式，副业分为以下几种类型：（1）体力劳动 （2）知识服务 （3）技能服务 （4）资源

按照跟主业的承接关系，副业又可以分为以下几种类型：（1）承接主业型副业。比如利用工作中关系资源获取代理权，来做副业。例如，有些老师，利用师生关系，在假期给学生开办补习班收费。（2）非承接主业型副业。比如你工作是数学老师，但副业选择的是商演街舞。

如何你衡量了自己的情况只好，认为自己适合发展副业，那么，在工作中，循序渐进地开展自己的副业呢？

1、在工作之余，将兴趣和副业探索纳入日常安排中。有两大关键点，一是定位；二是养成。

（1）在定位阶段，要“小心定位”。

“小心”不是说让你“谨慎、不敢探索”，而是说要用科学的方法、认真的态度，实现精准定位，而不是用脑子一热，拍个脑袋就定了位。具体的定位方法上，可以从以下几方面着手。

对内探索：包括个人成就事件清单、人生九宫格、交叉分析、书写日记、STAR（情境、任务、行动、结果）、四象限法、禅修冥想等等。

对外探索：包括测评量表、亲朋好友评价、尝试-复盘-提升等

以上具体的方法我就不展开了，可以自行查阅资料，也可以通过“我要问社长”一对一向社长发起具体的职业发展咨询。

（2）在养成阶段，要“大胆求证”。

一旦确定了方向，那么就大胆进行各种尝试，确立长短期目标、不断试错、努力练习、复盘修正、迭代升级。

这是一个比较痛苦、考验执行力和意志力的阶段，大多数的人，都在养成的路上早早放弃了。比如，我们刚开始写公众号的一批人，能坚持写两个月的人至少少了一半。坚持一年的，就更少了，估计不到10%。

2、注意处理好主业和副业的时间、精力关系。

主副业完全可以同时推进，不过要遵循一个主次的原则。公认的，二八选择也同样适用到这里。刚开始，主业80%，副业探索20%，长期坚持下去，将是一个“时间复利”的惊喜。随着副业探索和发展，副业的时间可以逐渐增加。

3、副业探索是个过程，需要有长期主义的准备。前面已经有所涉及，就不多说了。

以上，希望能对你有帮助。

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