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这是【社长问答与思考】的第五期,有关自我认知、职业发展、个人选择、自我管理,希望能为你带来启发~

01

提问:

读的是规培、在职的硕士,虽然有很好的工作,读研也是为了现有工作上的更好的发展。但是,内心还是会介意自己不是全日制的硕士,怎么办?

社长回答:

介意就说明本质上还是不满意,不过,你舍得辞掉工作吗?

规培、全日制硕士,只是说明一个人获取学历、学位的方式的不同,并不能作为能力大小的评判标准。

介意自己不是全日制硕士,本质上是被社会中所设置的各种分类框架所影响。本来,对事物进行分类,是为了帮忙区别认识不同的事物,结果,当分类概念遇上人类的好恶,鄙视链也就产生了。

这个时候,我们往往会追逐好恶,而忘了区分概念的本质。认清这个事实,再考虑自己介意的是自身的能力,还是这个身份?但是,如果你实在介意自己不是全日制硕士,社长给你出个主意:辞掉现在的工作,去攻读一个全日制硕士。你,舍得不?

02

提问:

社长您好!我的职业是高中教师,有编制,工作稳定。入职半年,越来越觉得教书只是一种谋生手段。一方面,我想要辞职考研,寻求改变,一方面又害怕改变。所以不知道要怎么做,如果辞职,会面临至少7万的违约金。

“要不要辞职?要不要考研?”想听听社长的看法,谢谢社长。

社长回答:

我不确定你要不要考研、要不要辞职,但有一点是可以确定的,你对当下的工作和生活状态不太满意,所以想寻求改变。

这两个问题看似不同,其实指向的都是同一个矛盾,那就是个人发展意愿和现实状况之间的矛盾。

维持现状,还是拥抱挑战?至少要考虑这四个方面:

1.这事值不值得你去做。我们每次作出选择,都会获得“价值收入”或“价值损失”。如果一个选择带来的价值收入小于价值损失,那就是得不偿失;反之,如果收入大于损失,至少说明值得去做。

2.这事你愿不愿意做,为什么要去做。只有知道为什么,才能得到做这件事的主观价值。你说你想考研,是为了提升学历、获得更高的收入还是别的什么原因?

3.这事什么时候做比较好,要不要马上做。主要是根据之前两点、你个人现实状况、做事策略、政策因素来决定。

4.除了做这事,还有没有其他的途径来实现你的目的。例如一定要辞职考研吗?考个在职的研究生可以吗?看看有无可以替代的方案。

03

提问:

社长你好,最近因为感情的问题心神不宁,感觉自己是单相思,不知道应该怎样放弃。

具体情况:心动的女同事分手了,我一下不知所措。后来我主动表明了自己的意思,女生也说对我有好感,但是她说最近几年不想再谈,也绝不和同一个单位的谈朋友。最近另外一位男同事和她走的非常近,两人之间有些暧昧,我现在不知道应该怎样处理这种情况。希望社长可以给点建议。

社长回答:

逃离,果断地逃离。

她对你说“有好感”,但又说这几年不想谈恋爱。从我的理解来说,是有两个意思。

一、她确实是对你有好感,真的不想谈恋爱,可能是因为刚分手,一般会在短期内不想在恋爱中再失败。

二、她是在委婉地拒绝你的表白,不好意思伤害你。因为“但是”后面是重点,前面说的再好感都是为了引出后面的“但是”。

现在的局势来看,都在表明这个意思:我们现在不适合在一起。

逃离就要快一点狠一点,不要瞻前顾后、思前想后、患得患失。

方法如下:

1、信息和约会隔离:不要主动去发信息给她,不主动邀约她。她的信息,如果不是影响工作的,非必要的可以不回,如果想回,可以在第二天再回。她发的约会,一概不去。她朋友圈,可以屏蔽。

2、让自己丰富起来。喝酒吃饭运动旅游不香吗?多关注自己,快乐多一些。

3、要相信,如果你们有缘分,后续总会有机会的。至少,现在你在心慌意乱的时候,得让自己平静下来,脱离出来,这样你才能更清醒地看待爱情。

04

提问:

你好社长,我现在是一所211大学的社会工作专业学生,毕业后准备去欧洲留学,读定量方向的社会学。我困惑的是,现在还没想清楚是硕士毕业后要读博士还是就业。我的感受是社会学专业在国内比较难找到高薪的工作,但自己真的对社会学有兴趣。希望社长能给一些建议,你觉得社会学是否有读博的必要呢?

社长回答:

1.高不高薪跟专业没有关系,主要跟个人能力有关。有人做保姆月薪三千,有人硕士学历、会3国语言,一样是做保姆,却可以月薪2万。

2.想在高校工作、或是从事科研相关的,可以考虑读博;否则硕士足矣。

3.社会学的毕业生遍布各行各业:公务员、大学、初高中老师、公益机构、咨询研究机构的研究人员、行政或人力资源岗位、市场营销策划类岗位、互联网公司的产品、运营、传媒类岗位……你说的定量方向,一般是研究人员、程序员、产品人员。

4.社会学的确是万金油专业,没有什么所谓的对口,但用辩证的观点来看,这也是它的魅力所在,正因为它没有限制,所以你可以将个人的主观能动性发挥到最大,做你自己喜欢的、擅长的、想做的。

05

提问:

社长你好!我目前在事业单位工作,相对安稳,但是觉得没有太多向上空间,我的重心是放在闲暇的生活中,通过读书写文章等等,挖掘自己其他方面潜能。但是另一方面,我又觉得考公才能实现自己的价值追求。而我一直没有下定决心,不知该如何选择一条最适合的路。

社长回答:

1.在我看来,考公务员和发展其他潜能不是冲突的,完全可以都发展好。发展层次分为两类:纵向发展和横向发展。

2.纵向发展,是说在相同或者相似的通道内,实现由低到高的发展。比如在同一家公司的升职、在同一个岗位体系内的升级(从助教到教授)。横向发展,是说在不同通道内,实现由单一到复合能力或身份的发展。比如发展副业和兼职、有用多个职业身份等。

3.这两种发展不是此消彼长的,而是可以同时发展的。限于我们精力有限,会出现阶段性的矛盾,短期内只能以某一项为主,比如正职工作太忙的时候,副业和兼职的精力投入就会小一些。不过这确实需要有比较强的自我管理和时间管理能力。

4.根据以上分析框架,你的公务员和其他潜能发展也不是冲突的,毕竟他们还是属于同一通道(体制内)内的发展(事业编升级为行政编)。你可以先把主要精力放到准备考公务员,其他事情可以暂时放一放,等考上了公务员,再把其他潜能的发展起来。

06

提问:

社长你好,我是一个十八线县城的公办小学教师。考进编制三年多,慢慢的觉得职业生涯发展有些迷茫,对我们来说,每天就是按部就班地备课上课在职副业挣钱吗,开会教研,未来也没什么晋升希望。现在不知道是该往哪个方向努力。想要发展一下副业丰富自己,但是目前也没什么思绪,请社长解答。

回答:

很高兴,你能有这样的职业反思和规划的意识,并勇敢借助外部力量来获取更广阔的的认知,帮助自己决策。

概括来讲,就是你觉得自己职称晋升希望不大,所以想看看要不要发展其他的兴趣爱好或副业来丰富自己。

提到副业,我们首先需要明确的是,职场人士什么时候适合发展副业?有以下几点因素需要考虑:

第一,时间。很大程度上,本职工作的闲忙程度,决定了工作之余能投入副业的时间和精力的多寡。

第二,精力。自身的身体和精神状态,是否允许自己主业和副业同时推进。

第三,价值动力。主业和副业的价值判断,影响副业发展的策略和动力。如果,主业是很大的价值增长空间,那么需要优先发展主业,将较多的精力和时间投入到主业上。反之,则可以腾出更多的精力和时间投入到副业探索和发展上。

重点强调第三点。价值判断是主观性的、也是动态性的。

主观性,意味着它会受到一个人价值观、见识认知、生活阅历、思维模式等影响,所以一方面,搞清楚自己的价值观很重要,比如职业对自己的意义。

对于你来说,需要考虑,教师岗位是谋求生存、追求奉献、兴趣爱好哪个意义更多些。另外一方面,可以跟同事、朋友、过来人等多聊聊,验证自己的价值判断是否符合社会发展大趋势。

动态性,意味着随着外部环境的变化、自身角色的变化、自身经历的丰富以及认知见识的增长,我们的价值判断也是会发生变化的。所以当下做的价值判断,每隔两三年要主动去更新升级,而不是一劳永逸的事情。

此外,在思考要不要开始副业时,容易出现的两大误区,应当尽量避免。

误区一:本职工作没发展前途了,才开始进行兴趣和副业的探索。

副业,在某种程度上算是一种轻创业,提供产品、服务,构建商业模式,获得市场认可,并不是一朝一夕、一两个月就可以从零发展起来的。

当你觉得工作没有前途,年龄、经验、能力等在就业市场上又没有优势,再去想如何发展副业,其实是已经有些晚了。

在我看来,应该将兴趣和副业探索作为个人发展的常态。也就是说,一个人在工作时在职副业挣钱吗,即使没有副业,也不能停止对自身兴趣和副业的探索。副业的探索本质上是个人核心价值的定位、商业化与品牌化。

误区二:副业就是发展兴趣爱好。

大多数的人,提到副业赚钱,脑子里想的是:我想做什么事情。考虑的是兴趣爱好。但副业更强调的是: 你擅长什么。兴趣爱好和擅长专长并不是等同的,可能部分重合,可能完全不重合,需要分别去探索。

兴趣爱好只是副业的一种形式。除此之外,还有其他更多的形式。按照一个人能提供给用户核心价值的形式,副业分为以下几种类型:(1)体力劳动 (2)知识服务 (3)技能服务 (4)资源

按照跟主业的承接关系,副业又可以分为以下几种类型:(1)承接主业型副业。比如利用工作中关系资源获取代理权,来做副业。例如,有些老师,利用师生关系,在假期给学生开办补习班收费。(2)非承接主业型副业。比如你工作是数学老师,但副业选择的是商演街舞。

如何你衡量了自己的情况只好,认为自己适合发展副业,那么,在工作中,循序渐进地开展自己的副业呢?

1、在工作之余,将兴趣和副业探索纳入日常安排中。有两大关键点,一是定位;二是养成。

(1)在定位阶段,要“小心定位”。

“小心”不是说让你“谨慎、不敢探索”,而是说要用科学的方法、认真的态度,实现精准定位,而不是用脑子一热,拍个脑袋就定了位。具体的定位方法上,可以从以下几方面着手。

对内探索:包括个人成就事件清单、人生九宫格、交叉分析、书写日记、STAR(情境、任务、行动、结果)、四象限法、禅修冥想等等。

对外探索:包括测评量表、亲朋好友评价、尝试-复盘-提升等

以上具体的方法我就不展开了,可以自行查阅资料,也可以通过“我要问社长”一对一向社长发起具体的职业发展咨询。

(2)在养成阶段,要“大胆求证”。

一旦确定了方向,那么就大胆进行各种尝试,确立长短期目标、不断试错、努力练习、复盘修正、迭代升级。

这是一个比较痛苦、考验执行力和意志力的阶段,大多数的人,都在养成的路上早早放弃了。比如,我们刚开始写公众号的一批人,能坚持写两个月的人至少少了一半。坚持一年的,就更少了,估计不到10%。

2、注意处理好主业和副业的时间、精力关系。

主副业完全可以同时推进,不过要遵循一个主次的原则。公认的,二八选择也同样适用到这里。刚开始,主业80%,副业探索20%,长期坚持下去,将是一个“时间复利”的惊喜。随着副业探索和发展,副业的时间可以逐渐增加。

3、副业探索是个过程,需要有长期主义的准备。前面已经有所涉及,就不多说了。

以上,希望能对你有帮助。

各位社没读者好,

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