你有过跳槽的行为吗？你有做副业吗？你对事业有信心吗？
日前，智联招聘发布了《2019年佛山白领秋季跳槽及职业发展调研报告》，向我们展示了佛山白领的职场生活白领做什么副业提高收入，说不定里面就有你
日前，智联招聘发布《2019年佛山白领秋季跳槽及职业发展调研报告》（下称“《报告》”）。数据显示，今年秋季求职期，佛山地区半数以上白领对事业取得成就有信心，信心指数同比下降，约六成白领有实际跳槽行为，同时感到跳槽难度高于去年。此外，三成白领存在“副业刚需”，多数人副业收入仅够零花。
01
约六成白领有跳槽行为
《报告》认为，“金九银十”是白领跳槽的高峰期。今年秋季，佛山白领们有何想法和行动？
调研显示，59.3%的佛山白领在为跳槽行动，较去年同期的34.3%有显著提升。具体来看，13%的佛山白领正在办理离职/入职手续，46.3%已更新简历正在找工作，37%有跳槽意向，有1.9%表示暂时不想跳槽，还有1.8%的白领表示对现在的工作很满意，“肯定不会跳槽。”
秋季佛山白领跳槽意愿。
同时调研显示，63%的佛山白领认为今年跳槽难度高于往年，11.1%认为没有，还有25.9%白领不清楚跳槽难度如何变化。
分析跳槽原因，薪酬是导致佛山白领跳槽的主要因素，有79.6%白领认为薪酬水平导致其跳槽，其他导致跳槽的因素还有工作生活严重失衡、上下级/同事关系、企业发展前景不明、职位晋升受限、对目前的工作不感兴趣、有了更好的机会、期望去新的城市发展等。
02
发展副业“赚到零花钱”
除了跳槽，发展副业也是佛山白领应对当前生活开销较大问题的方法。不过调研显示，29.6%的佛山白领有“副业刚需”，显著低于43.9%的全国平均水平。对于开展副业的白领来说，其中68.8%只能通过副业赚到零花钱。总体上，佛山白领表现出更追求生活与工作平衡的特点。
下班以后你在干啥？最近，“副业刚需”成了流行词，顾名思义，这是指把副业当成刚性需求的状态。之所以选择副业，增加收入无疑是最直接的驱动力，除了部分人是兴趣爱好所致，大部分人是出于生活经济压力，为了提高生活水平。
从全国层面看，据智联招聘调研，人们对副业的需求程度随年龄增加而提升。在95后、90后、80后、70后中，有副业刚需的占比分别为39.1%、43.5%、47.0%、47.0%。智联招聘认为，80后以上的资深白领已经步入中年，生活开销也比年轻职场人压力大，大部分都需要供房养家，而他们也积累了相当的人脉可以开展副业，所以诉求更多。
另外，从行业上看，副业需求较高的是文化/传媒/娱乐/体育、文体教育/工艺美术等文化相关行业，这些行业本身运作方式更加市场化、工作方式较为灵活，身在其中的从业者自然更具备副业思维和意识，需求低的是汽车/生产/加工/制造、能源/矿产/环保等传统行业。
03
白领事业信心指数2.54
《报告》分析维度涉及事业信心情况、跳槽意愿与行为、职场影响下的生活状态等方面。其中，从事业信心维度看，佛山有53.7%的白领对2019年事业取得成就有基本信心，信心指数为2.54，低于去年同期的2.99。从排名上看，今年佛山在全国 38 个主要城市（今年调研城市新增珠海）中排名第34，而在去年37个主要城市的调研中排名第12，信心指数排名下降了22位。
2019年秋季城市白领事业信心指数排名。
“焦虑”“掉头发”是白领群体中的常见话题。佛山有61.1%的受访白领表示有一定的焦虑情绪，其中有16.7%的佛山白领表示十分焦虑。
同时，调研显示白领做什么副业提高收入，“发展前景迷茫”是大多数佛山白领缺乏安全感的原因，其他原因还包括生活开销大入不敷出、经济形势不明朗、房贷（房租）压力、害怕失业，分别有53.7%、42.6%、27.8%、18.5%的白领认为它们是导致其缺乏安全感的原因。
佛山白领缺乏安全感的原因。
上面的表现，你中了几条呢？
快告诉发布君吧！
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