在日本想必很多年轻人都很在意自己的年收入与社会上一般人相比处于什么水平吧。
在日本，总的来说有年龄越大平均年收入越高的倾向，即使现在收入比平均年收入少，将来也有可能超过平均。
那么，如果年龄是30岁，现在的年收入是“360万日元”的话，应该如何展望现状和将来呢?让我们一边对比30多岁的平均年收入一边思考吧。
30多岁的平均年收入是多少?男女别的比较
根据日本国税厅的“2021年民间工资实态调查结果”，30~34岁的平均年收入是413万日元。男性的平均年收入为472万日元，女性的平均年收入为322万日元，男性的平均年收入要高得多。
另一方面，35岁到39岁的人的平均年收入为449万日元，略有上升。但是，从男女的具体情况来看，男性为533万日元，而女性为321万日元，与30岁出头的平均年收入几乎没有变化。
不仅是30多岁的人，男性的平均年收入会根据年龄画出上升曲线，而女性的平均年收入有一个特征，就是基本保持不变。
30岁时“360万日元”与平均值相比如何?
30岁前半的平均年收入是413万日元，那么今年30岁的年收入是“360万日元”，比平均略低。男性的话，随着年龄的增长，年收入也会有所上升，但是30岁前半的男性的平均年收入是472万日元，所以现在“360万日元”的年收入比平均要少很多。
因此，如果今后想要获得高于平均水平的年收入，最好还是积极开展副业或换工作为好。
另一方面，女性在30岁时达到“360万日元”的水平，大大高于女性的平均年收入。话虽如此，与包括男性在内的30岁前半期的平均年收入相比，仍然处于较低的水平，而女性即使到了35岁后半，平均年收入也没有大幅增长。
因此，如果期待年收入增加的话，和男性一样，有必要谋求副业和积极的职业发展。
如果你对平均年收入感到不满
有各种各样的工作有各种各样的公司是很好的，但是仅仅换工作年收入就会提高的职业、行业不同工资差距也相当大。
也就是说，如果年收入高的行业和职业中有很多年龄大的人，那么年轻人的年收入自然就会降低，所以这种工作的转让率很低。
相反日本怎么副业挣钱，年收入低的行业，年轻人的跳槽比例也高。
与平均水平相比，如果对自己的年薪不满意，可以选择跳槽，跳槽到工资更高的公司。
在厚生劳动省的“工资基本构造统计调查”中，公开了各行业平均年收入的相关信息。根据该信息，30岁前半期平均年收入最高的行业是“电力、煤气、供热、自来水业”。其次是“金融、保险业”紧随其后，“学术研究、专业、技术服务业”和“信息通信业”等也可以说是拥有较高工资水平的职业。如果以提高年收入为目标的话，也可以试着跳槽到这样的职业。
另外，提高年收入的方法不仅仅是换工作，副业也是一种方法。
在互联网上轻松就能开始的副业也在增加，有的人通过副业获得的收入甚至比主业还要高。但是，根据公司的就业规则，也有禁止从事副业的情况，所以在开始从事副业的时候，有必要认真确认公司的规定后再着手。有的公司是不让的，有的公司支持从事副业。
30多岁是升职的好机会!如果想提高年收入，也可以挑战一下
翻开平均年收入的数据，可以成为了解自己现状的契机。当然，就算自己比平均水平低，也没必要极端悲观。
但是，如果和平均水平相比，对自己的现状不满的话，包括换工作在内日本怎么副业挣钱，挑战一下职业发展也是一种方法。特别是30多岁，在跳槽市场上也是容易高价出售自己的年代。也有做副业的方法，所以要综合考虑，展望未来。
30岁年收入360万日元的话，在跳槽市场上可能是个不错的人才。
不用那么考虑人工费也可以
应届毕业生第一次进公司的话，有可能拥有360万日元以上的技能。
觉得先换工作，以400万日元为目标就可以了。
在那里工作3~5年，下次换工作时以500万日元为目标也可以。
有的人34岁的时候第二次跳槽，年收入一下子提高了。
也有跳槽后年薪更高的行业，试一试怎么样?
面试后如果条件不合适就不要换工作，我觉得还是有尝试的价值的。
觉得好好换工作就好了。通过换工作，可以了解现在的工资对自己的技能来说是合适的，还是低的，企业也会因为优秀员工的离开而产生负面影响，为了确保更好的人才而提高工资。
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