在查看招聘单位的招聘简介时，用人单位要求先QQ联系，这就存在着很大的问题，正规公司会直接电话联系或者以邮件的形式通知您去面试，不会在QQ里面面谈。接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗。
6、晚上预约面试
若接到安排在晚上的面试通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班时间，晚上就不要出去了，特别是女孩子，切记！
7、招聘面试在偏远的地方
若用人单位招聘面试在很偏远的地方，即使在白天，也要注意警惕抄写员兼职正规的，若出了事，连报警的地方和机会都很难找，你还愿意去吗？在接到面试通知的时候，一定要问清楚公司的具体地址，先在网上查询具体的位置，也可以顺便查查公司的详细情况。
8、谨慎到外地工作
若需要到外地面试、工作，外地对您来说，人生地不熟，在对单位没详细了解的情况下，要特别小心谨慎，不要冒然行动，谨防上当受骗。温馨小提示：个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。
二、骗局兼职篇
1、伪兼职（以招兼职为名做培训）
警惕“招学生兼职（非中介）“，“招大学生发传单“，“招兼职发传单（学生优先）“…….。等招聘信息。例子：小张是学生，想找一个兼职，打电话确认了地址，过去后，招聘公司先面试，讲一大堆他哪里的能力还没达到，要求他先参加他们的培训。小张想着培训对自己也是充电，而且也有培训课程，有配套宣传网站，甚至还会有培训证书，心里挺乐意的。但是招聘方又说要交几百不等的培训费，小张心想自己在学校考什么证书也是要花钱的，这边花钱应该也没有什么问题，就交了钱，回去后突然觉得有问题，然后就没有去上课。找他们退钱时，被威胁恐吓，结果被吓唬得不轻。万州人才网提醒您：以任何名义收取费用的公司，均是骗子。
2、骗子中介
骗子专门在各个高校和各类院校张贴招聘广告(打着勤工俭学等幌子,招聘兼职/普工/家教),并且在各个宿舍发布招聘传单,以介绍兼职来骗取学生的“中介费“、“会员费“, 骗取钱财从20-300元不等,等交完钱就让你等,往往收了钱就只通知一两次。或者把您骗到另一家骗子公司(皮包公司,串通一气,合伙骗人,给学生设陷阱)继续让你交钱,直到摧毁学生的耐心和信心。万州人才网提醒您：研究下岗位是否可靠，并且上了岗再付介绍费也不迟。
3、招聘兼职模特（礼仪小姐、服务员）
以200-500元/日的高薪，拉你填表、面试。先吹嘘一下自己或公司能耐，再就是猛夸你气质好，长得漂亮等等，甘当伯乐，贴钱也要培养你出名。在你晕乎乎状态下就和他们就签了约。然后问要一些拍写真费、推广费、登记费……，几百～几千元不等。万州人才网提醒您：只算日薪，不要去落入考虑年薪的幻想，以免落入骗子的圈套。
4、押金圈套
骗子会以某公司的名义广招兼职促销员（直销员），然后以“服装费“、“产品押金“等向应聘人收取数百元不等的钱。然后，你就找不到这家公司了。例子：某大学生勤工俭学帮直销品牌洗发水，被收了200产品押金，好不容易卖给了学几瓶，结果一洗头发，头皮都发麻。去找公司，当然再也找不到了。万州人才网提醒您：在兼职的过程中，先确认好你要直销的产品是否是正规厂家出产的产品。
5、疯狂网赚
常用的语言：“投资××，家庭创业！““上网聊天发贴子就可赚钱，月工资万元“。一般都是要你去注册，然后让你加盟，加盟后要收加盟费，费用一般在90/100不等，之后会开始收不同的费用。万州人才网提醒您：不要因为充满诱惑的语言、不高的投入就陷入了黑职介或者骗子的陷阱。
6、招聘翻译
网上经常会有找兼职翻译，拿出一段让你翻，翻好了发过去，从此就没了消息。万州人才网提醒您：先查看一下委托人公司，找些比较有信誉的单位。试翻的文字也应该不超过500字。
7、兼职抄写员
一般语句：抄写一份材料可得X元，每天需抄50份，不得请人代抄。字迹不工整，有错别字、有涂改等，均算无效。警惕合同暗藏陷阱：每抄完一份材料大约需要15分钟，这意味着每天至少要工作13个小时才能完成50份的任务。字迹工整与否是由经理主观认定的，这无疑给用人单位留下了把柄。大学生受骗后决定退出时，却要按照合同交纳保证金和违约金。万州人才网提醒您：现在是电脑时代，要求抄写的职位很少见抄写员兼职正规的，应该多加查询，确认真伪。
8、做手工艺编织
应聘兼职编织中国结、十字绣或工艺画、串珠子……，警惕花钱买一堆材料、半成品，结果完不成任务，钱落在了骗子手里。万州人才网提醒您：多看多找，在正规的手工艺店进行手工制作。
9、校园代理商
很多骗子打着招聘“校园代理商“的名义行骗，以“出厂价“向大学生推销文具、化妆品等，还承诺会回收卖不完的货物。这种“高利润、低风险“ 的特点，恰恰迎合了个别大学生“急功近利、抗风险能力低“的特点。大肆推销假冒伪劣产品，受损失的除了勤奋的校园代理当然还有他的朋友。万州人才网提醒您：遇到类似情况，先检验推销产品的质量问题，然后再考虑是否可行。
温馨小提示：
《劳动合同法》明文规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果招聘单位以任何名义扣押劳动者身份证等证件，立刻报警处理。
万州人才网友情提醒-求职找工作，请谨慎（保护好自身财产安全）。
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