企业年金400退休拿多少-3月1日起再次提高企业年金缴费标准

集团公司自2022年3月1日起

再一次提高企业年金的缴费标准

让职工共享企业改革发展的红利

获得实实在在的福利

来跟小编一起了解吧！！！

企业年金是什么？

企业年金是根据国家《企业年金办法》，由企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，另外自主建立的补充养老保险，是基本养老保险的重要补充。也就是说，实现了职工退休养老的“双保险”。

基本养老保险是强制性的，必须缴纳；而企业年金不是强制性，是企业根据自身经营效益情况，与职工共同自愿建立的保险制度，是企业和职工分享企业发展红利、给职工提供的实实在在的福利保障。目前，全国只有少部分企业建立了企业年金制度。铁路自2008年起实施企业年金制度。

企业年金怎么缴？

企业年金由个人缴费、单位缴费组成，其中：

个人缴费，每月从职工工资中按标准扣缴；

单位缴费，每月按照职工个人扣缴金额的4倍计缴（即1:4）。如，个人月缴纳100元，则单位计缴400元。职工由于自身原因终止个人缴费时，单位缴费同时终止。

职工个人企业年金账户总金额中，除以上两部分外，还有投资收益。

缴费标准：

按照职工工龄，每5年一档、每档递增，共计8档；工龄越长，缴费标准越高、单位补充越多、退休领取越多。并且，缴费标准随着工资总额调整，效益好、工资涨、年金调增。

企业年金怎么领？

什么时候可以取：

根据《企业年金办法》规定，职工符合下列条件之一时，可领取企业年金：

（一）达到国家规定的退休年龄；

（二）因病残完全丧失劳动能力；

（三）出国（境）定居；

（四）退休前身故。

领取方式如下：

（一）一次性领取

（二）按月分期领取

不管采用哪种方式领取，均需要按照国家《个人所得税法》规定的税率，缴纳个人所得税。

企业年金领多少？

按照2022年3月1日公布的企业年金缴费标准，职工入路上班到退休，到底能领取多少企业年金呢？现在跟着小编一起来算算吧。

假设职工小李，今年大学毕业（22岁）来到单位工作企业年金400退休拿多少，60岁退休时共38年工龄，从第一年开始便缴纳企业年金，按照此次调增标准计算如下：

5年以内期间=(个人月缴纳+单位月缴纳)×12个月×5年=18300元;

5年~10年期间=(个人月缴纳+单位月缴纳×12个月×5年=24000元;

10年~15年期间=(个人月缴纳+单位月缴纳)×12个月×5年=36300元；

15年~20年期间=(个人月缴纳+单位月缴纳)×12个月×5年=49200元；

20年~25年期间=(个人月缴纳+单位月缴纳)×12个月×5年=71700元；

25年~30年期间=(个人月缴纳+单位月缴纳)×12个月×5年=94800元；

30年~35年期间=(个人月缴纳+单位月缴纳)×12个月×5年=124800元；

35年~38年期间=(个人月缴纳+单位月缴纳)×12个月×3年=99000元

以上金额合计，便是小李退休时可以领取到的企业年金金额，你算了有多少吗？

答案是：51.81万元

这个金额没有算每年缴费标准的调增（随着工资总额增涨进行调增），没有算每年投资收益部分，就拿咱们集团公司3.25%的年金业绩基准收益率来计算（实际集团公司年金基准收益率近10年来平均达到了6%以上），还是复利增长，你自己算算是多少………

只要大家珍惜岗位好好干，保证安全正点、努力增运增收、服务好每一名旅客，共同把企业效益做强做大，企业给予职工的福利会越来越多企业年金400退休拿多少，大家的生活水平会越来越好。

哇，原来退休时还有这么大一个福利包！我一定要珍惜岗位，好好上班！

怎么查看自己的企业年金账户呢？

通过微信关注“中国工商银行客户服务”

点击“智金融”进入“业务大厅栏目”

点击“我的养老金”进入查询功能首页面

输入参加企业年金使用的身份信息（姓名、证件类型、证件号码）和手机号进行验证登录

验证登录后进入企业年金信息查询页面

显示资产总额

（以上内容为小编帮助大家整理的宣传知识，企业年金具体执行政策以国家和集团公司相关文件规定为准）

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