十年前打工人排队进厂,为何十年后打工人却要排队跑路,为何现在工厂开出年薪十万也招不到人,而另一边专家却一直在说就业难?

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听起来很矛盾是吗?不只是现在的你听起来很矛盾,很多人都觉得很矛盾,零几年的时候,工厂老板开一辆面包车到人力资源市场一转,随便就能拉回来一车人,而且工作时间不是现在的朝九晚五,而是要从天亮一直干到天黑,一不小心就要面临被老板让你卷铺盖走人,因为那时候我们国家的劳动人口太多,因为劳动人口多才导致了廉价的劳动力。

现在的劳动力依然廉价,但相比十年之前,从宿舍到食堂,现在很多大厂却有了明显的改善。所谓风水轮流转,现在我国的劳动力逐年下降,数据显示,2020年我国16岁至59岁劳动年龄人口规模为8.8亿人,与2010年相比,劳动年龄人口减少了4000多万人。也就是说,过去10年,我国的劳动年龄人口每年减少400万左右,但尽管劳动力逐年下降,工厂老板还是想把打工的人当做牛来用,而不是一个人工人来用,

所以现在我们经常会看到很多95后动不动就撂挑子,而且脾气都不会太好。但这还不是最主要的因素,前段时间某外企官网的一则招聘广告直接打脸很多国内的大厂,普工年薪就11万12万,五险一金之外,还增加个5%的补充公积金,扩充商医疗保险,社保内医疗费用100%报收,覆盖员工本人、配偶、未成年子女,这就是一人上班全家保险,反观国内的某些大厂,天天嚷嚷着招工难、用工荒,从来就不会从自身找原因,只会想方设法地逃避责任。

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还有一点就是很多打工人看到任何的希望,尤其是95后的这一代人,就如现在国内一直在提倡二胎政策,但很多大厂都要求员工每天工作12小时左右,一周工作六七天,这就导致他们下班之后机会没有时间处理家庭事务,更别说是教育孩子了

还有就是很多人的奋斗始终换不来下一代的幸福,这一代都看不到打工人的尽头在哪?那么这一代打工人的尽头依然会是下一代人继续打工,就如现在的很多人都不知道整天刷着短视频到底是为了什么?可自己有很想看自己想要看到的某些内容,可是翻来覆去一样找不到自己的喜欢看的内容。

因为生活需要钱,就像人也需要娱乐一样,都知道打工没有任何的出路副业赚钱养家,但你还得要接受眼前的苟且,明知道刷短视没有任何意义,但短视频至少在自己无聊时还可以缓解一下自己的情绪。只是因为现在打工人的观念都变了,不再只是单纯的工作赚钱养家,而是除了工作之余还能干自己感兴趣的某些事,如现在的两年前的短视频刚还出于红利期的时候,有太多的打工人就是因为看到了短视的红利,抓住机会之后,就可以让自己来一个华丽的转身,更是能让自己彻底摆脱只能靠工资养活自己窘境。

而且现在很多人都有副业,不会在乎老板的脸色,更别说是要给老板面子,因为老板在裁掉你的时候,工厂老板同样不会给你留有任何的余地,就好比十年前,只要年龄稍微大一点,你就一定会被老板裁掉,现在的很多90后就是因为看到了自己有一天自己也会面临同样的窘境,所以才会在工作之余干点之间的副业。

十年前只要你敢去和工厂老板讨论涨工资,老板就一定会把你裁掉,因为他们知道重新招聘一个人会比你更加努力,而且工资一定会比你少,工作效率也不会比你差,甚至会比你这个老员工更强,一个不行,就找两个。但是现在却似乎反过来了,老板会更加在乎员工的想法以及工资待遇,毕竟现在的工作难度在不断地加大,师傅想要带出一个徒弟出来,需要付出更多的时间以及经历,而且很多时候把徒弟带出来之后还要面临他随时会跳槽的风险做副业赚钱养家,还有一点就是现在招工并不是很十年前那样,重要的是,员工跳槽就意味着要耽误工期,工作在推进过程当中要面临着很问题。

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工厂一直在说自己面临用工荒,只是你没有开出让员工满意的条件,不能老想着过去,也不要给员工画大饼之类的,现在的员工都不吃这一套,要么来点实际的,要么就做好随时都有可能被炒的准备。还有一个重要的因素就是,现在很多年轻人才刚踏入工作岗位,就已经负债累累,要等你给他发工资来还某条或者某呗时,也许有点人遭就进入了征信的黑名单了吧?所以现在我们才会看到很多大学生毕宁愿去送外卖、卖烤串也不愿意到大厂里拿死工资,在某种程度上他们更加在乎自己似乎干得开心,累也要累出价值来。

而且有太多90后已经看到了打工人的天花板,因为他们都知道,勤劳当然可以致富,但不是在为老板拼命干工作就能致富!不是本人认为打工没有出路,而打工只能作为你的一个跳板,在时机成熟之后,你要勇敢地作出有利于自己的选择。

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