就像在主业中追求升职加薪一样,每个人都希望在自己擅长的领域中能够不断进步和探索。

在这一节中,我将结合主业和副业,为不同阶段的你提供升级式地探索副业的建议。

首先,我们来看看第一个身份:资源者

资源者指的是拥有某种资源的人,这个资源可能是你的技能,比如销售能力;也可能是你在工作场所能接触到的人脉;也可能是你的时间管理能力。

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有些人虽然具备这些资源副业怎么赚钱,但还不清楚如何利用它们来赚取收入,处于副业探索的初级阶段。

在这个阶段,更多的是进行资源的累积。

从技能方面来说,你可以更深入地学习沟通能力、心理学等附加能力。

从人脉方面来说,许多人有机会接触到很好的人脉资源,却不知道如何珍惜。

这个阶段累积的能力并不是说以后就只能局限于这个点上,你可以将其作为切入点,最终找到自己喜欢又符合市场需求的定位标签。

拥有资源者身份的人通常是年轻人,毕业时间在1-2年之间,他们的赚钱方式大多是出售自己的时间。

这可以是主业上的一份工资,也可以是副业上按时间获得的收入。

在这个阶段,无论是主业还是副业,选择的空间较小,赚取的金钱也相对固定。因此,要充分利用所拥有的资源,并不断学习和拓展自己的能力,以实现副业赚钱效益的升级和增长。

接下来,我们来探讨第二个身份:配置者

配置者是指你具备调配自身资源的能力。

职场上,你对自己的工作游刃有余,毫不担心失去竞争力。

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你拥有一定的能力,并在职场上积累了一些人脉资源。如果你想换工作,不再需要通过传统的求职方式去找工作。

在副业方面,你所具备的能力和资源能够相对快速地迁移到另一项副业中,并且能够同时探索多种副业身份。

通常情况下,毕业2-5年的职场人士往往拥有配置者的身份。经过多年的能力历练和经验的积累,无论是在职场上还是副业探索中,你都会拥有更多的机会。无论任何机会,你都能明确自己的身份标签。

最后一个身份是“资本家”

“资本家”意味着你不再仅凭自己的资源赚取收入,而是能够调动身边的资源。

在职场上,这表现为晋升为一个区域或一家公司的管理者。

你不再只负责单一部门的工作,而是同时管理多个不同职能的部门,可以调配整个公司的资源。

同时,你不再只依靠单一的工资收入,而是通过自己的能力持续完成公司的KPI,从而获得更高的收入。

在副业方面,你不再仅通过出售自己的时间获得收入,而是开始将自己的成功模式提炼出来,带领一群人一起做事。

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在互联网时代,毕业5年以上的人士更有可能成为“资本家”。传统情况下,至少需要毕业10年以上才能实现这一身份的转变。

总结:

1. 资源者:回顾自己的副业经历,找出你曾经利用过的能力或资源,思考如何进一步积累这些能力和资源,以提高副业的效益。

可以通过参加培训课程、阅读相关书籍、与行业专家交流等方式来增加自己的能力和资源储备。

2. 配置者:分析自己当前的副业组合,考虑如何更好地调配时间和资源,以提升每个副业的效益。

可以通过制定详细的计划和目标,优化时间管理,避免资源的浪费和分散。

3. 资本家:思考身边的人脉资源和现有资源如何被更好地盘活和孵化,以创造更多的价值和机会。

可以通过建立合作伙伴关系、寻找新的商业机会、挖掘潜在客户的需求等方式来实现资源的最大化利用。

在针对三个身份的思考和践行的过程中,一定要记得记录下你的思考过程和实践经验,以便日后回顾和总结。

通过不断地升级自己的副业赚钱效益,你将能够更好地实现个人品牌模式化的目标,并在职场和副业中取得更大的成功副业怎么赚钱,如果对副业感兴趣,可以guan注 创收猫软件!!!

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