工人日报2020年8月6日讯 @职场人，你有职场“B计划”“C计划”吗？眼下，开启职场“多卡多待”的“斜杠青年”越来越多，“斜杠青年”和“副业刚需”成为人们讨论的热门话题。“斜杠”就是副业和兼职吗？哪些“斜杠职业”更受欢迎？争当“斜杠青年”是否会违法？什么样的“斜杠职业”是职场最优解？
“多卡多待”的“斜杠青年”
室内设计师/民宿老板/手工沙龙课老师张群告诉记者，选择“多卡多待”不仅仅是想“多多赚钱”。“这些副业不仅可以让我认识更多人，还会为我提供一些小灵感，也有助于判断整个市场的需求。”
当下，像张群这样“多卡多待”的职场人士被称作“斜杠青年”或是“两栖青年”。他们指的是一群不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的人群。
据《2020年“两栖青年”金融需求调查报告》显示：超五成受访者正准备或期望开展副业，全国“两栖青年”规模进一步扩大。而上一年度的同类调查报告显示，全国在职青年群体中17.34%的人拥有一份或多份副业。
在副业选择上，颇具时代特征的电商短视频类副业最受欢迎，文学类如兼职新闻撰稿人、自媒体等，以及服务娱乐类如外卖骑手、专车司机、代购等副业的吸引力持续攀升。
“对年轻人的发展有利有弊”
从小学习绘画、钢琴的刘爽一到周末就会教各个年龄段的小朋友画画、弹琴，目前，已对10余名学生进行一对一教学。“我对儿童教育很感兴趣，本身也是儿童文学编辑，我的主业副业可以说是相辅相成的。”刘爽说。
上海财经大学法学院教授、中国劳动法学研究会副会长王全兴在接受《工人日报》记者采访时表示，“斜杠青年”的大量涌现是经济社会发展的必然产物多一份副业，但它的出现对年轻人的成长和发展有利有弊。
他认为，一方面，副业能增加收入，满足年轻人的业余兴趣爱好，尤其是就业不对口、不理想的年轻人可以另辟赛道、各尽所能，也有利于经济社会的发展；但同时也应注意到，年轻人规划职业发展时目光应长远，任何职业、岗位都需要时间的打磨，专心致志才能有所成。
“搞副业”是否会被单位辞退
在北京一家单位工作的马先生在接受采访时表示自己虽然“有当斜杠青年的心”，但是不知道“搞副业”是否会违反工作条例，造成单位辞退等后果。
王全兴表示多一份副业，从《劳动法》的规定来看，并未禁止兼职，但底线在于任何副业或者兼职不得损害本职工作所在雇主的利益。根据《劳动法》第九十九条的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
其中要特别提醒劳动者注意的是，如若企业的规章制度中规定了禁止兼职，那么劳动者需要遵守相关规定；劳动者涉及保密义务时，所承担的兼职不可与保密义务相冲突。
从业已逾10年的人力资源工作者王陈实建议，从职业规划的角度来说，较为推荐“斜杠青年”将一种核心能力在多个领域内变现。“一个人可以同时有几个‘斜杠身份’，但背后是同一个核心竞争力，身份之间可以对接、协作。这也是和一般副业、兼职的差别。”来源：工人日报
————————— END —————————
限 时 特 惠： 本站每日更新海量各大内部创业教程，一年会员只需168元，全站资源免费下载 点击查看详情
站 长 微 信： 402999666
1、本站资源针对会员完全免费，站点中所有资源大部分为投稿作者付费教程，切勿轻易添加教程上除本站信息外的任何联系方式，谨防被割，如有疑问请随时联系客服。
2、本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。
×