前不久美团研究院发布的《生活服务业新就业形态和灵活就业的发展特征和发展趋势》指出，数字经济和平台经济在发挥“就业蓄水池”作用的同时，新就业形态也成为许多人“副业”的选择。那么，职场人开展副业的原因是什么？又有多少职场人选择开展副业？
为此，分行业专业人才招聘网站英才网联（）特别推出“职场‘斜杠青年’大调查”。本次调查中，本科学历的职场人占比较多，为67%；在“一线地区”就业的职场人占比超过6成特色副业收入占比多少，达到62%；90后的参与度较高，占比56%。
英才网联调查结果显示，43%的在职人员有副业；而开展副业的主要原因是“增加收入”，同时有45%的人认为副业会磨练自己的技能。在副业的种类选择上，做微商和自媒体撰稿的选择率较高。
超4成在职人员有副业 38%的人薪资福利缩减
根据“您现在的职业状态是？”的调查结果显示，“在职”的职场人占比81%，“自由职业”占比11% ，“待业”的占比8%。（见图一）
“您今年的薪资福利有缩减吗？”的调查结果显示，与以往福利“持平”的职场人占比40%，薪资福利较以前“没有缩减，增加了一点”的职场人占比22%；38%的职场人表示自己今年的薪资福利有所减少。（见图二）
根据以上的调查结果可以看出，半数职场人都拥有副业，在本职工作之外增加一个副业成了许多职场人的选择。部分今年薪资无变化的职场人表示，开展副业是为了增加一些额外收入满足自己的日常需求。
43%的人已经开展副业增加收入是主因
根据调查问题“您打算开展副业吗？”的结果显示，“已经开展副业了”的职场人占比最多，为43%；“打算开展副业”的职场人占比32%；“以前没计划，现在想试试”的职场人占比17%。而8%的人选择“不打算开展副业”。（见图三）
“您开展副业的原因是？”的调查结果显示，选择“增加收入”的参与者达到65%；“发展更多的职业可能性”是选择开展副业的第二原因，占22%；认为副业能够“发挥自己的能力/专长”的职场人占比较小，为11%。（见图四）
从调查结果来看，超4成职场人已经步入了“斜杠青年”的队伍，其中的大部分人是为了增加收入选择开展副业。随着经济形势不断变化和新职业的增加，也有部分职场人想要尝试开展副业。也有一部分人认为副业能够激发自己更多的职业可能性，提升自己的职业技能水平。
45%的人认为副业能够磨练自身技能
根据调查问题“您认为兼职/副业对自己有哪些影响？”的结果显示，认为兼职/副业“可以磨练自身技能”的职场人占比较高，为45%；认为兼职/副业能够“增加收入”的职场人占比35%；认为兼职/副业“投入一定成本，却不一定有回报”的职场人占比12%，另有8%的人认为副业会“占用时间分散精力”。（见图五）
根据另一项问题“疫情结束后会继续做副业吗？”的调查结果显示，73%的职场人表示在疫情结束后也会继续“兼职/副业”，其余27%的人则明确表示不会继续副业。
从调查结果看，绝大部分职场人都认为开展副业会给自己带来正面、积极的影响，比如磨练自身技能、增加自身实力、增加额外收入，也有小部分人认为副业会分散自己的精力，怕自己的本职工作受到影响。英才网联职业指导专家表示特色副业收入占比多少，因为副业耽误本职工作自然是得不偿失，职场人要学会分配时间，更要保持旺盛的精力，先把本职工作做好。
21%选择“微商”为副业 19%选择“自媒体撰稿”
根据调查问题“您从事的副业/兼职是？”的结果显示，选择“微商”作为兼职/副业的职场人占比较多，为21%；选择“自媒体撰稿”的占19%；选择“设计”、“翻译”占17%、15%。选择“手绘”、“视频/短视频制作”的占比最少。（见图六）
在互联网经济飞速发展的今天，供职场人选择的副业种类越来越多，职场人发挥自身优势的渠道也越来越多，英才网联职业指导专家表示，希望职场人在发展副业的同时不要影响自己的本职工作，不要因小失大，本末倒置。
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