01
广东各地市公务员待遇
2022年12月，广东省的21个地级以上城市公务员待遇如下：
1、深圳市经过2022年的降薪，公务员的工资构成主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金。，税后月收入在8000-15000元之间，年收入在16-25万元左右。
2、广州市降薪后，以黄埔区4年科员为例，月基本工资为6500元，房补6500元，车补三补总计1000元，月绩效为3000元，年底奖金为2万元，公积金为5000元，全年总收入在25万元左右。不同区域的财政压力不同，待遇会有所浮动。
3、东莞市某市直机关单位公务员一年的到手收入约为20万元左右，包括每月的双边公积金，平均每月收入大约为2万元（包含公积金）。
4、珠海待遇不输给广深，月工资为7500元，房补为2400元，双边住房公积金每月共计3000元，年终奖约为3万元，全年总收入在20-22万元之间。
5、佛山市月到手收入约为10000元左右，其他福利待遇每年约为6万元，全年总收入约为20万元左右。顺德、南海地区的待遇可达到22万元。
6、汕头市一般来说，市直单位和龙湖区公务员的月到手工资较高，约为6000-7000元；金平公务员约为5000-6000元；濠江公务员约为5000元左右。
7、惠州市一级科员的月基本工资是8900元，包括住房补贴和车补。年底绩效大约为4.7万元，计生奖为4900元，另外还有一个月基本工资2300元，到手收入约为16万元左右。
8、湛江市月到手工资约为4700元左右，如果在乡镇基层单位工作，每月还有500元的偏远补贴。双边公积金每月共计1100元左右，年底绩效总计14000多元。
9、中山市公务员的月收入在7000-12000元之间，全年总收入在10-20万元左右。
10、潮州市本科刚转正的一级科员全年总收入约为11万元左右，市直单位提供额外绩效，全年总收入约为12-13万元左右。工资每月到手接近6000元，公积金约为1500元，加上年底奖金约为2万元左右。
11、江门市科员的月到手收入为7000元，其他福利待遇每年约为5万元。政法系统的工资一般在10000元/月左右，普通市局约为9000元以下。其他收入包括一年的节假日补贴8000元，机关作风奖2000元，计生奖1800元，以及年底多一个月的工资。
12、汕尾市市区县级公务员一级科员的工资是4468元，房补为700元，车补为250元，扣除五险一金后的实际到手收入约为4300元左右，公积金为双边1056元，绩效每年约为3-4万元，合计约为10.4万元。
13、梅州市市直单位的工资为6000-8000元，各县区的工资为4000-7000元，乡镇有几百元的补贴。年终奖大约在1-3万元之间。全年工资（不含社保和公积金）市直单位接近12万元，县级单位差别较大，大约在7-10万元之间。
14、茂名市茂名市高州县城的工资待遇如下：到手收入约为6000元，公积金为2700元，年终绩效约为3万元左右。
15、肇庆市珠三角地区相对低调，公务员的月收入在7000-10000元左右，全年总收入在10-16万元左右。
16、揭阳市揭阳市直单位的公务员待遇最高，每月到手工资在5000元以上，年终绩效大约在3万元左右，加上公积金，全年总收入大约在13-15万元之间。
17、河源市某乡镇副科（工龄15年以上）的月打卡工资为4900元，车补500元，乡镇补贴800元，住房补贴720元，双边公积金1500元，13薪3100元，年终绩效6000元普通科员副业工资多少钱，年收入为11万140元。
18、韶关市浈江区的月到手收入约为6000元左右，双边公积金约为2000元左右，全年各种奖金总计约为3万元，全年总收入约为13万元左右。
19、清远市：市直单位的工资在5000-8000元/月，下属县的工资在4000-6000元/月，乡镇的工资在4000-6500元/月。其他福利待遇每年大约为3万元左右。
20、阳江市县区的总收入在9-10万元之间。在高新区及税务等垂直管理单位工作的收入可能会更高。
21、云浮市直公务员的试用期到手收入约为3000元，公积金为1200元，转正后到手收入约为5000元左右，公积金调整后为2400元左右，年终绩效去年大约为4万元左右。
02
广东公务员报考建议
重点关注城市的GDP情况，因为公务员工资来自财政全额拨款，这意味着我们在使用纳税人的钱。经济繁荣的城市往往意味着整个城市的经济状况更好。
公务员的待遇受多个因素影响，包括地方、个人级别、所属关系等，并不完全取决于所在单位从事的工作。举个例子，深圳市直单位的科员待遇普遍相似，与你在哪个单位工作无关。
相比之下，经济实力较强的区级单位待遇可能更好，通常情况下，待遇排序为：自筹单位＜关外街道办＜关内街道办＜关外区属单位＜关内区属单位＜市直属单位。
此外，我们也不能只关注收入，因为房价作为每个家庭最大的支出，当地的房价也是一个重要的考虑因素，它将直接影响你的生活成本的高低。
03
写在最后
要记住 “庙大和尚大”，省直部门、市直部门晋升机会更多，而且在职级并行的情况下，街道基层的晋升更困难，处级可能是职位的天花板。
考虑单位的业务，如发改、工信、规划等与市场经济联系密切，如果想要离开体制后有更好的发展，积累的人脉资源也会有较好的出路。
单位工作强度一般来说，越基层的工作越忙碌，上级要求很多，而你作为下级可能要承担较多的工作。
另外普通科员副业工资多少钱，考公务员时，了解往年的数据情况也是有帮助的，包括报名数据和面试分数等。可以对比参考同地区类似岗位的数据。考试本身也是一门玄学，没有人敢保证一定准确。
希望以上改进对您的广东公务员报考有所帮助。祝愿您能做出明智的选择，并取得成功！
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