猎聘大数据研究院发布《2020年90后职场人洞察报告》，此次报告根据猎聘大数据，并对1990-1999年出生的职场人展开调研，从就业观、生活状态、经济情况等多个维度进行分析，揭示当下90后职场人各个方面的现状。
一、后浪更生猛，90后已成职场界实力担当
1、90后逐渐成为多行业的硬核力量
越来越多的90后人才开始聚集在各行各业中，并且逐渐成为众多行业的中坚力量。猎聘大数据显示，近一年，在文教传媒、互联网和金融三大行业中，90后从业者占比均超过四成，其占比分别为47.58%、46.64%、40.32%。
此外，在机械制造、消费品、能源化工三大相对传统的行业中，90后人数较少，占比均在30%以下。
2、在直播、二次元、宠物等热门领域，90后从业者超50%
在当下比较热门的领域中，如直播、电竞、二次元等，90后已经在该领域中挑起大梁。猎聘大数据显示，在直播、电竞、民宿、二次元、宠物五个领域中90后多少人有副业，90后从业者的占比均已超50%，占比分别为65.98%、53.04%、52.34%、51.44%、50%。
这些热门领域显著受益于互联网的普及、亚文化的发展，90后正好处于这些领域发展崛起的时代，对这些领域的兴趣和价值认同感较强，因此更容易吸纳90后的青睐；同时不断丰富的渠道和不断扩展的行业规模，也亟需更多年轻人的加入。
二、90后职场人的就业观
1、90后职场人择业态度
1）90后更加现实求稳，同样注重个人感受和公司文化
在90后心中，什么才是真正的好公司呢？本次调研中，90后所给出的答案中出现频率最高的十个关键词依次是：有发展前景、福利待遇好、工资高、稳定、公平公正、有责任心、关心尊重员工、氛围好、企业文化好、诚信。
2）只要钱给到位，近八成90后表示996也可以“真香”
目前的职场竞争十分激烈，996工作制已经成为一些公司的办公常态，并时常引发社会热议。90后对于996的态度如何？本次调研显示，78.52%的90后表示“薪资足够高就接受”，而11.98%的90后则表示“无论薪资多少都不接受”；9.51%的90后表示接受，因其“没有办法不接受”。从大部分人的反应看，这种接受是有条件的，即以足够高的薪资来交换，这一点也体现了90后对现实利益的重视。
2、不同性别的90后职场人择业态度
男性敢闯敢拼，女性更求稳
同为90后，但在对待某些具体的问题上，不同性别之间存在明显的差别。例如，当面对选择“快速发展、但风险高的创业公司”还是“发展有限、但更稳定的大公司”时，男性选前者和后者的比例分别为49.53%、50.47%；而女性选这两者的比例分别是35.35%、64.65%。可以看出女性选择高风险公司的比例明显低于男性，而选择更稳定公司的比例则远远高出男性。
当在“薪资高、加班严重的私企”和“薪资低、轻松稳定的国企”之间进行选择时，不同性别的选择也不相同，男性更倾向与选择前者，占比为64.62%；而在女性中，选择后者的比例更高，占比为51.91%。
3、90后职场人对创业的态度
敢想敢干，超四成90后条件不成熟也想创业
如今90后多少人有副业，“为自己打工”是不少年轻人推崇的一种工作理念。在今年存在全国性疫情的情况下，90后对创业持什么态度？本次调研结果显示，即使条件不够成熟，仍有40.3%的90后抱有创业的想法。显然仍有不少90后有比较热血的一面，他们对未来发展有自己的考量，充满激情。
在40.3%的有创业想法的90后中，当被问及“如果创业，你最想做什么”时，他们想从事的排名前十的项目是：开餐饮店、开服装店、教育培训、开奶茶店、自媒体、养殖业、开网店、物流配送、开甜品店、服装设计。整体来看，很多90后都选择了实现自己的店主梦，希望把爱好变成事业，“甜品热”、“奶茶热”也席卷90后群体。
4、90后职场人对副业的态度
近五成90后有副业，微商、家教、摄影、撰稿成热门副业
当下，斜杠青年的工作方式成为一种流行趋势，副业被更多人所接受，从事副业不再是一件遮遮掩掩的事。本次调研发现，近五成90后均有副业，其中在90-94年出生的职场人中，49.26%的人有副业，而没有副业的人占到50.74%。而在95后中，有副业的人占到50.26%，比例略高于90-94年出生的人；没有副业的人占比为49.74%，比例略低于90-94年出生的人。
在90-94年出生的职场人中，从业人数比例最高的副业是微商、撰稿、代购、设计，其占比分别为36.54%、27.71%、23.49%、23.49%；而95后从业人数比例最高的三大副业为微商、家教、摄影，其占比分别为32.63%、26.32%、20.00%。这几个副业的共同特点体现为：工作时间相对灵活，如微商、代购、家教；创意性较高，如撰稿、设计、摄影。
撰稿需要一定的文字功底和社会阅历，因而从事此副业的90-94年的职场人比95后的占比高。而家教可以作为一种兼职赚钱的手段，但对于个人的职业成长性帮助不大，更适合于尚未进入职业深耕期的95后。
三、90后职场人的生活状态
90后职场人购房情况
买房看收入也看需求，已婚90后对房子更渴望
当前90后开始奔往而立之年，大多数人到了现在这个年纪，都不得不面对一个严峻的问题：买不买房？猎聘调研数据显示，这批青年人买房非常理性，56.46%的受访者表示等收入达到一定水平了，可以考虑购房。此外，已婚90后对购房需求更强，47.42%的已婚90后更倾向于买房。对于已婚族来说，拥有自己的房产意味着生活稳定性变高，家庭幸福感增强。
编辑 / 苏丁
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