虽然讨论全职收入对许多员工来说仍然是不舒服的，但一些兼职人士对他们的非工作时间收入十分乐于透明地分享。
兼职收入成为了许多人收入来源的一大部分
在朝九晚五的工作期间有多少人从事副业，小芳（化名）是一名营销经理。但除了她的企业角色，她还是一名内容创作者和财务教练，通过自由写作、品牌合作、联盟营销和一对一财务指导获得收入。她的目标是每年从副业中赚15万元，她想让每个人都知道。
35岁的小芳公开分享了她的理财之旅。她认为谈论副业收入可以帮助其他人实现他们的财务目标。然而，她从未公开透露过自己的公司薪水:尽管她对自己的副业收入很乐于分享，但她仍然认为与全职同事讨论薪酬是禁忌。
她表示:“直到几年前，我才意识到，向同事提及自己挣了多少钱并不违法。”“从小到大，我一直认为不应该和同事讨论工资……我从来没有质疑过这个问题，因为从来没有人讨论过这个问题。”
然而，她对围绕自己的第二职业讨论收入的看法完全不同。她说，这是因为她有创造性的自由和对工作的控制，而在公司工作中，她有一个固定的角色，必须满足公司的期望，并在公司设定的范围内运作。
副业正在成为获得收入的重要来源
随着从事副业的人越来越多，尤其是在年轻员工中，一些人的收入透明化趋势也越来越明显。不仅仅是Z世代参与其中有多少人从事副业，不同年龄段的人现在都有平台公开披露自己的收入，并倡导薪酬透明度。在某短视频应用上，“薪酬透明度”标签和“副业收入”标签的浏览量分别达到5亿次和8000万次。这些人中的许多人表示，他们披露自己的创业收入是为了激励其他人发展自己的企业，或者鼓励他们积累长期财富。
然而，也有不好的一面，尽管这些兼职者公开了他们的业余收入，但许多人仍然对他们从朝九晚五的工作中赚了多少钱守口如瓶。是什么导致了这种差异呢？它会改变吗?
现年35岁的小芳希望今年能从她的副业中赚到15万元，并在网上分享了她的经历。
而在西班牙，34岁的远程工作者西拉·马塞蒂(Sira )是亚马逊()的一名质量审计员，她经营着一个在线副业，发布一些关于自我提升和人际关系等小众话题的网站。在疫情期间，她将创业作为一种爱好，并看到了将其转化为利润丰厚的收入来源的潜力。她在某社交平台上发布分享了她如何发展自己的网站，并通过广告收入从中赚钱，平均每月1万八千元。
美国爱荷华大学( of Iowa)管理与创业学教授詹妮弗•纳冈( )表示:“兼职能释放个人的‘内在企业家’，所以谈论自己的收入是展示自己成功的一种方式。”简而言之，个人对他们所取得的成就感到自豪。个人将副业视为新的机会，他们可以与他人分享，以吸引他人加入他们的成功行列。”
马塞蒂公开自己的业余收入是为了激励其他人积累长期财富。“我认为，从长远来看，拥有一份副业，然后将其转化为一项业务，如果它有效的话，可能是赚钱和积累财富的最好、最简单的方法。所以，我开始分享我的副业之旅的见解，因为我真的希望人们看到他们可以实现财务自由，就像我一样，以及他们如何做到这一点。”
但是，和小芳一样，马塞蒂对自己在公司的薪水讳莫如深，她认为自己的薪水远低于人们对亚马逊这样的大公司的期望。她担心别人会认为她值得在公司工作，并给她贴上不公平的标签，尽管这份工作正是她现在需要的。“人们可能会认为，在五年多的时间里，我没能赚到更多的钱，或者我没能在公司成长。”
34岁的西拉·马塞蒂每个月的副业收入约为18000元。
虽然企业界关于薪酬的讨论有长期以来的规则和潜规则，往往会保护雇主，但专家们表示，副业的出现，以及围绕它们的透明度，有可能动摇有关薪酬透明度的规范。
全球行为洞察实践公司的分析师加布里埃拉•塞尔帕•罗约解释说:“对许多人来说，宣传副业的行为有点像对着一片空白说话。没有老板或同事可以衡量你自己。”她补充说:“创造者经济是相当新的，这就是为什么它是新工作规则的沃土。通过副业，人们正在打破禁忌，重塑规范，打造一个更透明、更包容的劳动力队伍。”
分享兼职收入是否会让全职薪酬变得更加透明，还有待观察。即使进展缓慢，这种不断变化的态度，加上副业收入分享等举措，可能会为薪资披露的新时代铺平道路。
笔者也是越来越多的看到了身边的伙伴开始尝试副业并且获得了不俗的收益，在赚钱这一点上，无论是中国还是外国态度都是一致的——不放过任何可以赚钱的机会。而多媒体的普及给副业带来了更多自由的选择空间，所以会有越来越多人涌入这个赛道，但是这是必然的，我们想提高收入，副业给我们带了了更多可能的空间。
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