当工作的重心不那么集中在钱上面
你可能就会发现
工作本身真的没那么讨厌
01
几个月前公司入职了一位新同事。
新同事跟其他同事好像有点不太一样。工作时间总是乐呵呵的，偶尔从旁边经过，还能听到他嘴里哼着歌。喜欢在下午请大家喝奶茶，还经常拉着同事一起聚聚餐。明明是快30岁的人了，对工作却比刚毕业的年轻人还要有热情。
我一直觉得很奇怪，于是在一次聊天时问他怎样做到对工作充满热情的。新同事嘿嘿一笑说：实不相瞒，我还有一份副业，收入是我工资的3倍。
然后一瞬间，我就全都懂了。
02
在很多人眼里，可能都会有一个疑问：副业收入都是工资的3倍了，为什么还要工作？
这个问题曾经也困扰过我，直到我在某问答平台上看到了一个提问：副业收入赚得比主业多是什么样的体验？
下面的回答大多让人看得心生嫉妒、眼红想哭，比如一个程序员在上班之余做了某个APP，一不小心就火了，转手卖给某巨头就是一千万；还比如一个国企员工无聊在淘宝上面卖土特产，没想到慢慢的一个月也能挣两三万。
但众多的回答中，除了吸人眼球的故事，获赞最多的是一句话：当副业收入超过了工资后，你会变得更加热爱工作。
乍一看，这样的回答很难理解，毕竟很多人的第一反应是：当我副业收入都超过工资了，我肯定就不工作了。更加热爱工作？不可能的！
但你仔细想一想：为什么现在的你那么讨厌工作？——因为你工作都是为了钱！
大多数人其实讨厌的并不是工作本身，而是讨厌为了升职加薪必须对领导阿谀奉承，为了项目奖金不得不熬夜爆肝写方案，为了绩效而长期焦虑失眠生气。当一份工作寄托了太多对钱的渴望时，这份工作其实也就变成了钱了。
可当你有了一份副业可以让你不那么在乎钱，不用对领导同事曲意逢迎，不用熬夜加班，也不会因为工作焦虑失眠生气的时候，你还会讨厌工作吗？有没可能真的就更加热爱工作了？
03
不久前网上有过这样一个新闻：日本搞笑艺人岛田裕三，每月工资只有5000日元，但是零花钱有400万日元。很多网友用这个新闻来自勉：你看人家那么有钱都还那样热爱工作，再想想自己有什么理由不好好努力呢？
自勉没错，但我觉得这样自勉的底层逻辑是有点问题的：你觉得有钱人能热爱工作很不容易，可其实有钱人往往更可能热爱工作。
首先在工作的选择上，有钱人不用考虑钱的问题，肯定有更多的可能去选择自己喜欢的工作，而不是像大多数的我们，只能去追求所谓的高薪、稳定、福利好，至于喜不喜欢根本不重要。然后在工作中，有钱人也更少可能性被升职加薪、绩效考核、职称评比所牵累，能更多的看到除了钱以外工作本身的意义，也不会因为工作生气，反倒能将工作做得更好。
就像王校长喜欢电竞，于是自己玩票组建了一支队伍，也没有一定要夺冠的压力，最后还能意外夺冠。王校长有什么理由不热爱这样的工作？
之前网上有过一个很火的话题：如果不考虑钱，你会选择做什么工作？
参与话题的人，答案五花八门，想做什么的都有。我也认真的思考了一下，发现如果不考虑钱，我什么工作都想做。花艺师，咖啡师，旅行体验师，设计师，就连我现在这份很讨厌的工作，我也觉得很可爱。
所以有没有可能副业赚多少文案工作碎片，我们很多时候讨厌工作，只是因为我们太在乎钱？
04
很多鸡汤文告诉我们，要怎样做好一份工作，却从来没告诉我们，如果这份工作怎样都做不好，也永远没有热情时，要怎样做？
其实热爱一份工作的最好办法，就是减少这份工作对钱的期望。
而怎样减少一份工作对钱的期望？除了家里有矿，大概就是像那位新同事一样，利用业余时间做一份副业了。
互联网时代，想要做一份工作之外的副业并不是一件难事。如果人脉多副业赚多少文案工作碎片，可以做代购或微商；如果资金多，可以学习投资理财；如果专业扎实，也可以选择跟自己职业相关的，比如设计、文案、摄影等。
据最近36kr一份针对斜杠青年的调查显示，大多数年轻人的副业都是基于兴趣爱好和主业技能，并且很少有把副业做成主业的打算。稳定的副业收入在弥补主业收入不足的同时，更多的是扮演给主业安全感的角色。
就像我那位新同事，有着一份稳定且高收入的副业，主业就能做自己喜欢的工作，还能充满热情。
所以当我们对工作失去热情时，与其不停的换工作，不如试试做一份副业吧，缓解工作对钱的期望。当工作的重心不那么集中在钱上面，你可能就会发现，工作本身真的没那么讨厌。
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