因为程序员一职，“猿”比“媛”多，是公认的事实。通常如果一个新员工是女程序员的话，简直比涨薪还令人兴奋！
这就是性别磁场的魅力吗？
但大多数程序员给人的印象都比较刻板，格子衫，眼镜框，秃头，背包，不修边幅。。。。。
那女程序员也真的就如下面这张图形容的那样，没时间洗头、皮肤暗淡、黑眼圈吗？不尽然。（以下内容来源于知乎，侵删）
接触过不少女开发，大多都对自己有较高的要求和标准，我想这个还是和工作环境有关。但我也知道有一些公司研发团队，直接号称不招女生。
我觉得这种还挺恶心的，说性别歧视也不为过。包括上面图片，女程序员都是这样子吗？其实并不是。
确实可能有部分女生邋遢懒惰效率低下，但我想这和职业无关，和性别更无关。
我恰好在知乎上看到这个问题，估摸着大家也很好奇。我们一起看看。
喵 ：
本硕都是计算机科学与技术。本科我们四人寝，基本都拿过国奖，全体保研。当年算保研大排名的时候，我们专业前十有6个都是女生。
现在硕士毕业不到两年，大家基本都在国内一二线互联网公司，也都还继续写着代码。以后应该也还会继续写下去。
很多人对女生学计算机都有偏见，然而，女生写代码写得好的真的不在少数。
只是结婚后大部分女生都因为怀孕生子而更顾家，精力在工作上分配的不如男生那么多，所以技术 中女生比较少见吧。
希望越来越多的人可以公平的看待学理工科的女生。逻辑思维，理性思维和性别无关。现在正在学习计算机以及其它理工科的女生，也请你们坚定下去你们的信心，只要热爱就继续走下去。
清风逸弦：
这样说吧，我当年学计算机的专业男女比例7:1，我们班32人，女生4人，标准的男女比例。应该这样说，学理工科的女生通常做事儿都非常地理性（相比于学文学类的），基本上出去都能独挡一面，女人能做的她能做，男人能做的她也能做女生学计算机可以从事什么职业，有时候表现得比男人还男人，这是我认识的学计算机的女生。
如果找学计算机的女朋友 ，还是要看这个男生本来的性格，如果是典型的大男子主义，那我觉得你最好找有点艺术细菌和学文学类的女生，一般她们比较感性，所以需要人去保护。如果男生本来性格就没有大男子主义，找女朋友跟找合作伙伴那样的话，那学计算机的女生非常好，具体看个人了。
后来应该都变成介于男人和女人之间的物种了吧！
匿名用户：
我就是一个学计算机的女生，现在大三，打算考研，选这个专业因为对这个专业挺感兴趣的。现在除了自己讨厌的不自律没完全克服之外，其他还好。
我一个室友情况有一些不同，她不喜欢这个专业，计算机不是她选的，而是她爸妈选的。上大学之后一直在寻求自由，可惜没有努力训练自己能飞向天空的翅膀，所以至今为止我还是觉得她好像还是有点幼稚，可能是我太现实。她说过，她不喜欢这个专业，所以或许她会找一个跟计算机无关的专业，毕竟，计算机专业最后能从事计算机职业的人实在是少。
其实我也挺幼稚，但我更喜欢现实一点的人。所以我大多时候挺喜欢我另一个室友。除了她话唠的时候。
我另一个室友是我挺羡慕的一个样子——上大学之后兼职做到了经济独立（我想做但我没有）、生活规律学习自律（我为这个奋斗了好久）、交友广（我知道我该交朋友，多交一个朋友多得一些消息，但我太自闭了不适合我）、以及目标明确。不过她后悔她选错了专业，她觉得应该选软件工程的。（计科和软工真的是完全不同的两个专业）
我后悔的女生学计算机可以从事什么职业，那就是没好好把握时间，没有对自己学习路线的规划，一直跟着学校的培养计划走，但显然是不够的。我现在就在为我两个月后的实习发愁，因为本科学的都是基础，跟不上企业需求。
我知道上大学之后要努力，但我做的远远不够，所以大一混得很惨。可能是因为当初不了解这个专业的就业压力，也可能是觉得我有高中一半努力就可以应付了（但完全不是，因为学习上的一些陋习——上课一无聊就容易睡着、沉迷小说、绝不主动去了解我在学什么；我必须得比高中还努力才能克服）。
cyan青：
从业快5年了，团队一般男女比例是10：1。
工作上和男程序员没有什么区别，不会因为性别有人围着你转。倒是真的在换工作的时候受到过一些歧视。hr问如何兼顾家庭工作，或者旁敲侧击问结婚生小孩计划。
我觉得其实女孩子做这一行是有优势的，细心认真真的特别重要。靠谱女同事的自白：
然后放两张自拍
图来自知乎，侵删
一个以开发者为中心的求职平台发布了《2021年开发者幸福指数：全球洞察》报告，在这份报告中开发人员对自己的幸福度进行打分的平均分为61分（满分为100分）。
幸福指数排名
开发者通过评估职业、生活质量、社会自由和社区四个方面20项指标，来得出自己的幸福感。
幸福指数排名
通过报告发现，无论是年龄、性别还是编码经验、开发人员的幸福感都保持相对的稳定。随着开发人员年龄的增长和获得经验的增多，他们会变得不那么快乐。
但是，女性开发者比男性开发者稍微更快乐一点。
是吧，华妹儿看到这里也觉得作为女程序“媛”很香啊
所以，没必要有性别歧视
咱华清远见成都中心也有很多女程序“媛”呀！
18年来，华清远见始终坚持“技术创新引领教育发展”的企业发展理念，坚持“做良心教育，做专业教育，做受人尊敬的职业教育”的核心育人理念。
目前，集团业务包括面授课程、在线课程、智能教仪产品研发3大方向。其中，面授课程涵盖高薪就业、师资培训和企业内训3大课程方向。从线下到线上，从教学到研发，华清远见业务全面覆盖不同客户群体的需求。并先后在北京、上海、深圳、成都、南京、武汉、西安、广州、沈阳、重庆、济南、长沙成立12个直营中心。
成立18年，改变了25余万学子的命运，帮助他们实现了梦想，这是华清远见企业价值的实现，更是我们 每一个华清人社会价值的实现。
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