最近，关于下班后从事副业是否合法的话题成为了职场热议的焦点。据报道，目前有超过50%的职场人有副业。然而，对于打工人来说，从事副业到底是对还是错，这个问题引发了广泛的讨论。
根据去年发布的雇佣关系趋势报告显示，有53.9%的人从事副业。特别是00后进入职场后副业应该怎么做，这一比例增加到了约55%。然而，也有很多职场人因从事副业而遭遇公司变相降薪、扣减绩效或受到刁难，甚至被迫辞职。这引发了关于企业此类做法是否合法的争议。
在我国的劳动法中，明确规定只要不违反劳动合同义务，在下班时间从事副业完全是合理合法的。因此，从法律角度看，职场人从事副业是合法的。
然而，如果你有副业，可能会面临一些挑战。例如，你的上级可能会对你的副业提出批评或反对意见，或在其他方面对你进行刁难。因此，你需要谨慎选择和处理副业，以确保不违反公司规定的前提下进行。
那我们该如何选择副业呢？我想强调的是，不要将副业仅仅视为主业的补充。主业是为了维持生计，而副业则是为了个人发展。个人发展比生计更为重要。
那么，如何评估副业是否具备发展潜力呢？我给出了三个标准。
1、副业应该能够最大化你的时间价值。一些兼职工作，如刷单、送外卖、填写问卷等，虽然可以一单一单地赚钱，但它们的价值和稀缺性都相对较低，只是对现有生活的重复甚至是消耗。当然，如果你目前的技能有限，只能从简单的副业开始，那么你也要牢记副业是为了个人发展。你应该在副业中找到对你未来有价值的方面，例如了解一个行业的模式、结交业内人脉等，让自己从发传单的打工人逐渐成长为设计传单的老板。
2、副业最好能提升你的主业。例如，如果你的主业是运营工作，可以考虑兼职开滴滴。而如果你从事帮助他人代运营的工作，副业和主业可以相互促进，共同进步。
3、我认为最重要的一点是选择能够发挥你个人优势的副业。我们在副业上投入的时间是有限的，因此要想利用副业这个小杠杆来推动自己的大未来，就需要发挥自己的优势。如果你具备创新能力，可以尝试新媒体领域；如果你善于交际，可以建立自己的社群。而如果你确实不知道自己擅长什么，你要了解市场行情，多关注投融资，看资本流向。比如今年电商行业融资了33亿，企业服务行业融资了1252亿。这些信息可能并不直接实用，但至少可以开拓你的视野。
如果你决定开始副业，就别再加班了。你不可能同时做好两件事情，不管其他同事是否加班，你应该准时下班，把本职工作做好，避免犯错，这样老板也不会盯上你。有些人可能觉得这样做太冷血、功利，但实际上，资本是残酷的，当老板抛弃你时副业应该怎么做，不会有任何情面可言。
总之，人生充满了机遇和挑战，只有勇于尝试才能收获更多的回报。希望大家在今后的道路上也能有所收获。
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