大学生兼职的50种网上生意-大学生兼职中介丨一个不起眼的暴利小生意

你必须承认，无论身处哪个时代，会赚钱的人永远都会赚钱。有的人是与身俱来的商业天赋和赚钱技能，有的人是后天摸爬滚打造成的钢铁之心。总之，所有能赚钱的思维和模式都值得我们去学习和借鉴。

今天分享的项目，适用于国内任何一所大学，原则上还是围绕“信息不对称”制造的商业模式，话不多说，切入正题。

项目介绍：

大学暑假或者寒假期间或者是在平时上课期间，很多大学生都会选择打临时工挣钱，但是很多人都不知道如何去寻找这些招人企业或者店铺。另一方面，用人企业或店铺想找到理想中的人才不是很理想，由此产生的信息差使得应聘方和用人方两者间的可操作性大大增加大学生兼职的50种网上生意，于是就产生了学生中介这个职业。

痛点分析：

1、大学生没有可靠的收入，同时又对消费有很大需求，所以就诞生了大学生兼职这个庞大的市场。有关数据统计，80% 的大学生都有过兼职经历，其中又有 80% 的学生遭遇过至少一次兼职被骗的经历。比如中介不靠谱，交了钱却没有好工作，兼职的公司或者店铺恶意克扣工资等等，所以大学生对这件事的看法其实是又期待又害怕，五味杂陈。

2、 企业之所以对大学生兼职会有热烈的需求，很大程度上是因为大学生的薪水相对低廉。但对企业来说，虽然付出的薪水少一些，但并不意味着会降低对大学生工作水平的要求。但实际上，这个诉求难以实现。

人为财死鸟为食亡，中介大多为了赚钱，拿兼职提成，只要有人就推荐，根本不会做尽职筛选，由此陷入彼此抱怨的恶性循环。所以，既然供需双方都不满意目前的现状，那对我们来说，这就是机会点。

如何操作：

1、获取海量大学生资源

那么如何获取海量的大学生资源？我有两方面的建议，分为线上和线下。

线上：关键词主要是本校的各种交流群+兼职群，同时可放大到本地的大学生兼职群，事实上，这样的群非常多，鱼龙混杂，这就需要自己不断的试错筛选，建议加一些在群里面比较活跃的同学，作为自己第一批的种子用户。

线下：着重两手抓。一方面以地推的形式去获取用户，比如在食堂、寝室等地方张贴招聘兼职的海报，并留下你的电话、微信等联系方式，也可以去寝室扫楼，不过这个方法有一定概率被拒绝或冷眼，不要气馁，勇往直前就是了；另一方面则是以合作的方式获取用户，比如找学校的学生会和社团，适当给负责人一定好处，让他们给你学生资源或其他引荐机会。

2、 与需求公司或者店铺对接

这一步，同样结合线上和线下操作。

线上：搜索各类兼职群，经常会有公司 HR 或负责人在里面发布招聘兼职的信息，多加些这样的人，然后寻求合作，因为他们也不想这样广撒网，也想有一个固定且靠谱的合作对象，省事又省心。

除此之外，你还可以去 58 同城这一类招聘网站，直接去找他们的联系联系，寻求合作。

线下：这类商户一般都是各种商场、酒店等，有的会在门前挂出招兼职的牌子，有的需要进去多问问，但是地推嘛，冷眼无视是常有的事，做好心理准备，铸就钢铁之心。

项目盈利：

盈利主要由两方面组成，招聘方佣金和应聘方提成，如果你厚道且追求细水长流，只拿其中一头钱就够了，当然也有人选择两头都吃，资本社会嘛，没有对错，合适就好。

我认识从事这行的一个朋友，只赚公司佣金，却从不收取学生任何费用。因为他用自己的实际行动跟公司保证，公司需要什么样的人，他就让合适的人出现在那个岗位上。

这里有一点很关键，甚至是影响整个项目的重点：

就是兼职学生的质量。据他所述，并不是只要有人来找他，他都会推荐工作，针对这一环节，他首先会做一次尽职调查。比如一个性格内向的学生，连话都说不利索，他肯定不会把他安排去做电话销售，同样，磕磕巴巴连话都说不全的学生，他也不会安排他去做文案类工作。

总之大学生兼职的50种网上生意，如果你想尝试接触这行，那么通过上述事例，请你牢记一个原则：公司需要什么样的人，就让合适的人出现在那个岗位上。

哦对了！

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