在日本，繁忙的白天只是工作的开始，夜幕降临并未带来休憩的机会。这个国家的上班族们，白天在公司卖力工作，到了晚上，却得为老板再添一份付出。井田，年方27，身为一名东京小公司的销售，他的日子过得平凡而忙碌。收入与家境一般般，为了缓解压力，他每天下班后都得投入到各种兼职工作中，不论是餐厅服务员，还是家教辅导，总得为了一份额外的收入挤出时间。而当他回到家时上班族兼职做什么副业最火，依旧来不及停歇，只能打开电脑，为公司再度奋战至深夜。
这并非井田的个案，相反，这在如今的日本已成为了上班族们的普遍生活写照。就连原本以公务员稳定著称的加藤吉晃，也未能幸免于兼职之劳。33岁的他在政府担任文员，每逢周末，他会前往当地农场，肩负起采摘蔬菜或搬运货物的重任，为了一些家庭主妇们分忧解难。即便是以诗与远方为伴的文艺青年，也会以出人意料的方式跻身兼职之列。音乐家佐佐木，30岁，平日里无论言谈举止还是着装，都散发着一股“艺术家”的氛围。然而，他的兼职却令人瞠目结舌——成为家政钟点工。“我除了做音乐，有空的时候就给别人家煮煮饭，搞搞卫生，一个月做1-2次，收入大概在5000-10000日元左右。” 佐佐木说，“总有人不解问我，音乐家的手是用来制作音乐的，怎么可以去洗碗拖地？怎么不行呢？在生活面前，音乐家的手也就是一双普普通通的手。”
这股独特的生活节奏，正成为如今日本劳动力市场的新常态。最新数据显示，日本已有超过1000万名上班族在网络上登记寻找兼职工作。他们白天为公司卖力，到了晚上或周末，却得继续为生计奋斗，成为了疫情后崛起的人力大军。钟点工协会公布的数据显示，如今已有1070万名日本上班族注册成为兼职工人上班族兼职做什么副业最火，这一数字是疫情前2019年的两倍有余。而在兼职工作中，超过20%的人选择了服务行业，排名第二的是股票和外汇交易，占比为19.4%。采访中，许多受访者表示，他们之所以选择兼职，是为了增加收入，减轻生活压力。特别是在疫情后，越来越多的人对工作和未来感到不安，希望能通过多一份工作，多一条出路来保障生计。“物价一直在涨，工资却没怎么变，想要维持和过去一样的生活实在是太难了。” 户田说道。她目前在一家会计师事务所工作，业余时间她会制作首饰，每个月能额外赚取4万日元的收入。另一位姑娘，职业是幼儿园老师，下班后帮人做营养餐，每月额外收入约为5万日元。
曾经，企业员工副业可能会招致失业的风险，但如今情况已经有所改观。政府出台政策鼓励这一做法，大企业也表示支持。2022年7月，日本政府发布相关文件，鼓励大型企业放开员工参与副业的限制，若有不允许员工兼职的企业，必须提出理由。政府还表示，在未来三年内将投入4000亿日元，支持员工职业发展和技能培训，以促进更多日本年轻人开展个人副业。一些大型商社也纷纷效仿，三井物产公司自2023年起引入了允许全体员工从事各类副业的新人事制度；JR九州公司也于2022年10月7日宣布引入新制度，允许旗下员工参与副业；早在2020年10月，全日空航空公司就决定允许全体员工开展副业。
然而，这些措施终究无法解决所有问题。果园主佐藤惠一，52岁，尽管机器的帮助下，许多农场工作依旧难
于老年人来说，他们只能寻求年轻人的协助来完成。与此同时，今年以来，日元对美元贬值近九个百分点，这大幅降低了外来劳工前往日本工作的吸引力。
负责将外国工人派遣至日本农场、工厂或养老院的公司表示，越南劳工在日本的比例最高，而如今他们开始考虑离开日本，前往薪资更高、福利更优厚的澳大利亚。
面对这一劳动力危机，日本地方政府不得不呼吁公务员们也参与到副业中。比如北海道政府建议公务员们在清晨5点起床，帮助渔民们晾晒海带；奈良也鼓励官员们在假日去从事副业，以缓解当地各行业的劳动力短缺问题。
然而，这一举措也遭受了一些争议，一些公务员抱怨说，清晨早起干活、晒海带，反而使得他们在工作时间内昏昏欲睡。
曾经，日本人将一生献给一家公司的理念，如今已成为过去。政府鼓励企业打破保守的雇佣规定，愿意让员工从事副业。然而，对于那些辛勤付出的打工者们来说，未来是否会因此变得更加美好，他们自己也说不准。
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