“副业刚需”火了。
随手一搜，两派观点。从标题就能看出来。
比如：《没有副业的人，太难了》《副业成刚需，这届年轻人：我太难了》
偏向支持，认为到了一定年纪，要有多个现金流，除了本职工作以外，要有抵抗风险的Plan B。
比如：《通过副业月入超10k?你可不要掉进挣钱的陷阱》《副业刚需？要我说这叫是不务正业陷阱》
偏向反对，认为主业都没搞好，搞副业就是为了小钱瞎闹、牺牲专业长远发展的短视行为。
要我说，这届年轻人和更多80后90后中年人，真的太难、太分裂了。
白天工作，还没来得及搞懂“私域流量”，又要学习“KOC”，还得想办法搞个活动，完成领导新压下来的付费转化目标。
晚上下班，回家路上瞄到“副业刚需”，又怕自己不够努力、错过财富，又怕自己又一次成为韭菜、被宰一刀。
别被信息冲昏。不管做什么选择，都要先擦亮眼睛、弄清头脑。
作为擅长点破事情本质的小可爱（我），今天和大家来唠唠嗑、谈谈心。
我们不谈“怎么做副业”、“做什么副业赚钱”、“要跟谁学习做副业”，也不聊“通过任何形式的投资行为，获得被动收入”这种情况。
我们就聊聊：
开始讨论前，我们先把概念拎清楚。
提到“副业”，大家通常都会和“工资低”、“饭碗不稳”联想到一起，但仔细一想，又会觉得隐约哪里不对。
因为事物的名称，往往不是事物本身。
你心里真实想的，可能是“打零工”、“打磨专业”、“兼职创业”，三个不同的事情。
我们先说“打零工”。
类似下班后当当顺风车司机、出于兴趣随意做做抖音…
这类事情，和自己从事的本职工作、或者专精的专业领域，没有什么联系，也算不上是发自真心热爱的事业。只要不占据过多精力，倒也无可厚非。
再说“打磨专业”。
在这一点上，很多职场上的“成功人士”会认为，通过副业来提升专业，缺乏效率，还不如老老实实先把本职工作做好、做出好作品再说。
这话也对，也不对。
说对，是因为在本职工作上花的时间更长，理论上应该把心思放在这里。
说不对，是因为，绝大多数没那么幸运、又很努力的年轻人，更容易遭遇的情况是 —— 我想要在专业和自身能力上精进，但是环境不允许。
比如，我讨厌把自己的时间精力，浪费在没用的事情上。
可是在工作场合，常常被迫忍受低效、不专业的行为，诸如：
不要以为这个事靠换个工作就能解决了。且不说，下一份工作可能是另一个火坑，实际操作中多半还会陷入“公司坑所以出不了作品 ->做不出作品就更找不到好公司”的死循环中。
除此以外，所有的专业领域走到上层，都会开始和其他专业和学科融合。
要融会贯通，需要有机会实践，处理更复杂的问题。
问题是，企业能提供的这样宝贵的机会，是稀缺的，不是人人都能幸运的获得。
比如：做产品经理的，可能工作了3年，也不一定有机会从0到1负责一款产品的孵化（讽刺的是，好多高级产品经理的岗位，又要求候选人有从0到1负责产品的经历…）。
为了在专业上更精进，在公司之外寻找练手机会，把获得的收入当作一种来自市场的反馈、当作检验专业进步的指标。我认为，这是有上进心的表现。
最后再说“兼职创业”。
更确切的说，是“兼职练习创业”。
通过打工获取财富自由，可能性几乎为0，这已经成为大多数人的共识。
在公司里，向上晋升的通道是有限的。寄希望于从快速发展的平台上，分得增长的红利，成功概率目前也在大幅度下降。
对大部分普通人来说，创业是通向财务自由的必经之路。
但是，大家又容易忽略一个事实：创业，是需要练习的一门手艺。在公司中混得开，不代表自己干就能好。
30～40岁主动或被动离开大公司的“中层”，创业成功的情况也不容乐观，就是这个原因。
练习创业，不单单要上手做，还得需要跨界学习多元的专业，还要应用起来。绝不仅仅是在原本的专业上，延伸精进一下就可以了。
说回这一波热潮。
仅仅是少数媒体抓住了大家“缺钱”的心理，在贩卖焦虑么？我觉得不是。
焦虑本来就在那里，根本不需要贩卖。
如果凭借自己的专业能力，脱离平台就没法创造价值，赚到能养活自己和家庭的钱，那焦虑不应该是很正常的事情吗？
这种情况下还不焦虑，那只能说心太大了吧…
除去收入水平方面的考虑，“副业”走红的背后，有没有更深次的原因呢？
我认为有3个背景：
我以前就说过，要看中国未来发展趋势，日本是最重要的风向标国家，没有之一。关注我的公众号的朋友，也知道我多次提及，“1人1公司”的生活方式，在日本已经有大量案例出现了。
同属东亚文化，过去的日本公司，和现阶段的绝大部分中国企业一样，对员工发展工作以外的事业，持反对态度。但是，这个情况已有变化了。
早稻田大学的山田英夫教授，在《复业时代：新的工作方式备选项》一书中，提到了ロート（卖网红眼药水，还有曼秀雷敦的那家公司），主动为员工提供副业支持的案例。
我人肉给大家翻译下，书中一段内容，这家公司的“员工副业指南”概要：
说回国内，据我所知，在联合利华、海尔、小米等公司内部，已经也有类似的尝试了。
所以说，尽管“兼职创业”这件事儿，目前还处在灰色地带，但是在逐渐明朗。要不要抓住这一波机遇，完全看个人选择了。
“发展第二职业，怎么可能和本职工作不冲突？精力有限啊。”
这样的问题，我听得太多了。
如果提问的人，来自互联网行业，我觉得是非常不应该的。
在这个最讲“迭代”文化的行业，MVP的概念应该早已深入人心（不知道我在说什么，你就该反省自己的专业力了）。
没有人要求你，一步到位搞个大事。完全可以从确定可以赚钱的“小事”干起，在一个需求确定、领域细分的方向上，像滚雪球一样，慢慢把自己的第二事业滚起来。比如：
找到好的模仿对象，顺势而为，赚钱也没那么难。市场足够大，单凭“消除信息差”（见旧文 ）那么一件事，抓住一个细分市场，就足够自己活得非常滋润了。
重点不在大小。在于 快 去 干。
另外，我想说，任何一个对自己的成长有要求的人，总是能挤出时间、找出做事之道的。
从来没有生而平庸的人，只有纵容自己天赋枯萎副业是不务正业吗，变得平庸的人。如果你不给自己的天赋、热情注入生命力，别指望别人会。
如果不能100%投入，那就投入90%
如果不能投入90%，那就50%
如果50%都不行，那就投入10%
如果最后连10%都不行，那就1%
总之副业是不务正业吗，千万不要让热情消退。
尝试在每天或每周分配一点时间。腾出时间专注于让你感兴趣的事情。
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