有一则新闻，这样说，A某想外出旅游，选择直接在微信上向领导请假，但未得到相关回复，随后他自行旅游五天后才回到单位，A某的供职单位决定解除与他签订的劳动合同，A某申请仲裁，经审理微信聊天记录，未能证明领导是否同意陈某请假，所以驳回了陈某诉讼请求。
休假是劳动者的合法权利个人私事请假理由，但休假还要学会请假，应一起来看看可以请这些假。
我们国家有法定节假日。丧假、婚假、产假、探亲假、带薪年休假、病假等法定节假日不需要多说，每年国家都会出一个通知，今年哪些日子要放假？
丧假，员工的直系亲属死亡时可以请假，一般在1-3天。
婚假，是员工结婚时可以请假，根据现行的规定，婚假天数为三天。
产假是任何用人单位的女职工均享有假期为158天， 包括周末，也包括假日。
探亲假，是员工探望不住在一起的直系亲属的假期制。适用于国家机关人民团体和全民所有制企业事业单位。
工作满一年的固定职工事假是指员工因个人私事请假，员工可以请事假，但必须说明真实理由，经过用人单位批准履行请假手续。
年休假，是指员工享有的保留工作和工资的连续休假，员工连续工作满12个月以上便可以享受带薪年休假！ 带薪年休假条例第三条规定个人私事请假理由，职工累计工作已满一年不满十年的，年休假为五天，已满十年不满20年的，年休假为十天，已满20年的，年休假为15天以上 丧假、婚假年休假应该照发工资，产假发放生育津贴，一些事假病假可以不支付工资。
诚信是很重要的，切勿骗假行为！
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