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近日，贝恩公司发布《2023年全球医疗健康行业私募股权报告》。
报告显示，全球医疗健康行业呈现出穿越周期的强劲韧性：2022年，全球医疗健康行业的投资交易总额达到约900亿美元，交易数量和总额均接近历史最高水平。
去年下半年，全球医疗健康行业的投资步伐放缓，但是，得益于年初投资白热化，全年投资交易创下史上第二高的纪录，虽低于2021年的1,510亿美元，仍比第三高的年份高出100多亿美元。
报告显示，充足的待投资资金和出色的投资回报记录将吸引医疗健康专项基金在2023年继续投资。
金融？科技？医疗？
来自彭博资讯 MLIV Pulse 对华尔街 678 位投资人和业内人士的采访：
虽然近来脸书母公司 Meta Inc.、亚马 Inc.及谷歌母公司 iInc.频频裁员，但这些金融大佬们依然认为科技行业才是今年高中毕业学生的最明智的从业选择，毕竟在一个越来越受数字平台和 AI人工智能影响的世界里，具备科技知识变得越来越重要。
在556名专业投资者中，约 52% 的人表示，科技是高中生的出路。在 122 名散户投资者中，48% 的人支持科技，而将医疗列为从业首选的人群中，专业投资者占 38%，散户投资者占 41%。
在过去的二三十年间,最高薪酬的工作显然是在金融行业,我们也看到非常多的海内外高材生和留学生涌入。但是现在，科技行业与金融行业已经有了势均力敌的激烈竞争态势。虽然目前的经济衰退对大科技公司和硅谷初创公司都造成了严重打击，但传统行业的招聘其实都在争相抢购下岗的科技人才和应届毕业生。
而近 40% 的受访者表示,这一代孩子的最佳从业选择是医疗行业。
经济学家预测，随着美国和世界各地的人口老龄化。对医疗工作者的需求将会很大。医疗领域的工作通常涉及更多的人与人之间的互动。大部分人认为 AI 人工智能不太可能完全取代这种人际互动。
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医学生正在转行…
许多医药专业的学生毕业后的最优解是去民营或者是公立医院？可僧多粥少，挤破脑袋也很难上岸！
民营医院医生普遍降薪 但职业认同感好于公立医院
近年， 医院的收入渠道拓宽，薪酬水平持续增加，公立薪酬体系逐渐接近并赶超民营医疗机构，尤其是高级别公立医院，薪酬普遍高于同级别民营医院。而另一方面，多数民营医院由于自身医生队伍水平、设备设施的限制，门诊量不足，收入瓶颈，导致医生薪酬普遍下降。
据了解，一线城市和非一线城市的民营医院收入分别下降 13% 和 10%；三级民营医院和二级民营医院收入分别下降 11% 和 14%。
对比公立和民营医院员工数据发现，公立医院员工的职业认同感却比不上民营医院。其中原因，可能是公立医院是抗疫的主力，承担了比预期中更多且更难的工作，从而生出消极情绪。调查显示，近半数公立医院疫情期间工作量的增加，明显多于民营医院。
图源网络
报告显示：半数以上医学生考虑转行
劝人学医，天打雷劈。疫情在对医疗系统提出更高要求的同时现在传统行业什么赚钱，也让医疗从业者获得更多关注与尊重，41%的受访从业者表示职业认同度提高，是选择认同度下降的近两倍，对于未毕业的医学生而言，职业认同度提高更是达到54.6%。
医学生作为未来职场人才资源补充，他们的职业选择将会直接决定医疗人才市场的供需平衡。调研结果显示，65.2%的医学生都考虑过毕业转行，其中11.7%完全不会选择所学专业。
图源网络
薪资待遇与付出不匹配、工作负荷太大所占的比例都超过65%。近半数受访者表示，医患关系紧张也是让其考虑转行的重要因素，而真正不喜欢医疗行业的人仅占一成。
比起求职找工作遇到的困难，医学生的流失显然更加严峻，而薪资低、压力大、医患关系紧张正在消耗他们的职业热情。
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医药？医疗服务？哪个更赚钱？
医疗行业是个大类，那么究竟哪个类别最赚钱呢？又需要哪方面的人才呢？这份人才报告你得收好！
01
医药
国内行业法规开始和国际接轨现在传统行业什么赚钱，推动产业全球同步化发展。国家政策愈发倾向于鼓励、支持新药研发——2021年7月，CDE《以临床价值为导向的抗肿瘤药物临床研发指导原则》征求意见稿的发布，彻底将中国医药研发推向了“创新”这一根本目标。
由于国家对于创新的要求，早期研发人才的招聘又成为了市场热点，小分子、AI制药、CGT等方向会是未来2-3年的热点趋势。
各大药企重点押注新产品，具有上市前经验的医学顾问、医学总监、CRP、药物警戒类职位需求较多。随着行业法规变化，监察标准和国际化接轨，对合规性专业人才需求变多。
02
医疗器械
2023年医疗器械行业仍将延续前两年的风口，重点在研发三类植入介入医疗器械上，方向指向脑科学领域/心衰领域/电生理领域等，企业将依靠自有平台在重点疾病治疗领域开发高端有源医疗设备，形成“海外技术-中国制造-全球市场”的商业模式。
医疗器械行业开始重点带量采购三类植介入耗材，国产公司陆续开发有源医疗设备（创新型医疗器械），致使软硬件工程师类研发人才稀缺。
此外，随着行业的发展，国家对于医疗器械产品的监管愈发严格，质量岗位逐步成为公司内部保证产品质量的重要一环，质量工程师的需求上升。
03
医疗服务
受疫情影响，大部分医院开设了线上门诊，尝试探索“线上＋线下”“医院＋诊所”的模式。同时随着人口老龄化的加剧，普惠性养老服务、保险科技类公司、医保多元化支付也越来受到关注。
可以预见的未来趋势包括：互联网医疗发展迅速、高端医疗市场倍速增长、人工智能辅助诊疗融资平台扩大化；在疫情之下拓展远程诊疗业务，保证诊疗质量。
目前行业内热门且紧缺的岗位包括：儿科医生、超声科医生、口腔医生，企业招聘更关注学历水平、公立三甲医院背景、中高级职称证书。行业内专科方向岗位及医师业界领域客户流量、阶段营业额是企业用人关注热点。
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