“说实话,我现在真的好后悔!要是时光能倒流的话,我一定会坚持做好农家乐。”说这话的是四川省某地一个五星级农庄的张总。

十五年前,张总来到成都的餐馆当厨师,他看到成都周边农家乐的生意很红火。经过一段时间的深入考察后,就辞工回到家乡,拿出家里六万多块钱,开了一个小小农家乐。他家背后就是一座山,屋前有个村里的鱼塘和一片稻田,一条省道穿村而过,离县城也就十几分钟的车程小县城陶艺吧怎么赚钱,交通方便,确实也适合做农家乐。张总把村里的山、鱼塘和十亩稻田都租了过来,养了鱼,种了菜,山上养土鸡。张总原本就是厨师,炒得一手好菜,加上这些菜品的原材料基本上都是自己种植养殖或者在村里收购的,因此饭菜味道真的不错,很快就小有名气了。每到周末,来这里吃饭的人络绎不绝,生意越来越红火。原本夫妻两加上父母共四个人,根本忙不过来,就临时请人来帮忙。开业不到半年,就净赚20多万元。于是张总就扩大规模了规模,把家里的院子扩大了,加盖了几间麻将房,又租了30多亩地栽上了果树。这样客人除了吃饭以后还能钓鱼、打牌、采摘水果,生意更加红火了。还在院子里卖上了村里农民送过来的土特产品,像黑芝麻、黑豆、土鸡蛋、干菜等,不少客人来玩过后都会带走一些农产品。第二年一算账竟然赚到了近百万元,第三年赚到了一百三十多万元。

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生意好了,名气大了,客人更多了,不少县里领导也来这里吃饭了。由于这里交通方便,环境也不错,菜品也确实有特色,慢慢地竟然成了县里不少单位的签单餐馆。领导来了,老板们也跟着来了,各种要求也跟着来了:你这里没有唱歌的地方,应该弄个歌厅;你这里没有会议室,我们单位想过来培训,要搞个会议室;你的餐厅太小了,应该有个三十桌的大厅,才能承办宴席;你这里没有住宿,领导喝酒喝醉了想休息一晚都没有地方;你的房子没有特色,应该在山上建一些木屋别墅;你的果园菜园太小了,至少要弄个千把亩,做个农业产业示范园,县里给你项目资金……,张总是个 “明白人”小县城陶艺吧怎么赚钱,知道“顾客就是上帝”,更何况这还是“VIP上帝”。于是就按照领导们的建议,慢慢开始扩张了。每年赚的钱就投入进去,滚动发展。规模一年比一年大,档次一年比一年高,到了第六年,就评上了省五星级农庄,是当时县里的唯一一个五星级农庄,成了县里的定点接待单位。一时间门庭若市,生意红火的不得了。

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赚了不少钱的张总开始有点膨胀了,开始满世界去考察,学习国内外的先进经验。看到那些好赚钱的项目,就引进自己的农庄里。于是农庄里又有了游泳馆、素食馆、卡丁车赛场、陶艺吧、树上探险……。地方小了就租地,钱不够了就贷款。一时间农庄也确实发生了较大的变化:档次上来了,消费水平高了,人均消费都在100元以上了,七大姑八大姨的员工也增加到了百余人。然而生意红火不过半年,2013年开始生意突然就清淡起来了。领导们不来了,签单的单位也不来签单了,老板们请客也少多了,普通老百姓也不敢来消费了,太贵了。有时候一天的客人比员工人数还少!一年下来一算账,净亏损一百多万!还不算投资成本。

张总着急了,觉得自己的管理能力和精力有限,又从某景区高薪挖来一个职业经理人来当总经理。 “外来和尚好念经”,总经理对员工的管理起到了一定的积极作用,加上对接旅游的资源,生意也有一定起色。但好景不长,景区旅游与农庄休闲还是有较大的区别,旅游团队的团餐消费始终无法与农庄的高消费对接,而农庄也不愿意低价揽客。于是生意一年不如一年,这几年每年都在亏损。

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前段时间应张总邀请,来到了他的农庄。农庄因疫情问题还没有开业。张总忧心忡忡地告诉我:现在不开业也要付工资,开业后估计也没有什么客人来。每天早上睁开眼,一万多的工资就该付出去了,银行的贷款利息也要还了!早知如此,何必扩大规模呢?要是现在还是个农家乐,我有什么好担心的呢?好后悔呀!这些年政府项目支持资金也有近八百万,自己赚的近千万元全部投进去了,还贷款五百万,压力太大了。因此特意请我来,想听听我的建议。

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其实像张总这样类似的情况在不少地方都存在,规模扩张是每个老板都喜欢做的事情。只是做农庄不比做工业,工业产品能辐射到全世界,而农庄生意可能就局限于当地,消费市场是有限的。尤其在当前经济不景气的大环境下,扩张规模是不明智的。我建议张总:一是调整定位、面向市场。高端市场虽然存在,但在小县城其规模是比较小的,加上公款消费越来越少,高消费肯定是无法持续的。因此必须降低档次,降低收费标准,面向大众市场,吸引更多的普通消费者来消费。二是剥离亏损项目。对那些亏损的项目, 坚决停下来或者清除出去。三是改变管理模式,减少人员支出。大部分可以挖潜的项目可以采取合作模式。如千亩果园菜园每年要花大量的人力成本,种出来的果菜成本比市场价格还要高出很多,根本不合算。可以承包给当地农民,只安排一个技术人员对他们负责技术指导,下订单,稍高于市场价进行产品回收。陶艺吧、卡丁车等都与有相关资源的人合作,他们管理,利润分成。坚决减少长期员工,灵活使用临时工,在适度增加员工工资的情况下增加员工的工作量,调动员工积极性,让一个人能干两个人的事情。四是做好策划和营销,尽力吸引游客。农庄其他部门可以裁员,唯独策划营销部门还要加强。做农庄不能守株待兔,要主动出击,吸引游客前来消费。五是加强学习,探索适合自己农庄的经营之道,做出自己的特色。

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今年的疫情对农庄的经营影响非常大,尽管现在已经复工复产,但要恢复到以前的局面,可能还需要较长的时间。在此也希望各位农庄主们能看清形式,多想办法,积极应对,早日走出困境。

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